搜索
我要上传豆丁书房

约有165篇，以下是第 151 - 160篇
xls 满足于客户需求的职能指标体系与员工绩效管理工具
基于满足于客户需求的职能职责指标评价体系序号责任业务单元 职能职责 数据来源 数据口径与计算方法过程指标 结果指标指标项 指标值 指标项 指标值70 人力资源科 员工满意度调查报告客户需求（敬客经营的
价格： 2.00豆元 大小：15.0K页码：2页时间：2017-02-08浏览：0
xls 劳动合同法下的人力资源管理.xls
劳动合同法下的人力资源管理.xls劳动合同法下的人力资源管理.xls劳动合同法下的人力资源管理.xls
价格： 8.73豆元 大小：94.0K页码：3页时间：2012-08-06浏览：1
xls 研发系统的人力资源管理.xls
研发系统的人力资源管理【培训讲师】张永杰课程背景： 培训收益：掌握研发中高层管理者述职管理的制度、方法和操作技巧 课程大纲：一、研发人力资源管理概述【参加对象】企业CEO/总经理、研发总经理/副总、公
价格： 4.80豆元 大小：70.0K页码：5页时间：2012-11-18浏览：0
xls 研发人力资源管理之研发人员的考核与激励-7965
研发人力资源管理之研发人员的考核与激励【培训讲师】陈和兰【内训服务】本课程可根据客户需求提供内训服务，欢迎来电咨询郑重承诺：课程背景：没有考核，就等于没有管理！如何成功地对研发人员进行绩效考核和管理，
价格： 10.00豆元 大小：24.5K页码：4页时间：2015-01-19浏览：1
xls excel做的工程管理绩效考核表.xls
项目部经理绩效考核表姓名：职位： 考评期： 序号 考核项目说明 评分细则及考核标准 数据来源 计算公式 复核 备注5% 工作记录 进度款支付不得超出结算款工程成本偏差 企业管理部根据公司内外审评定结果
价格： 10.00豆元 大小：52.07K页码：7页时间：2017-05-26浏览：0
xls excel做的工程管理绩效考核表.xls
项目部经理绩效考核表姓名：职位： 考评期： 序号 考核项目说明 评分细则及考核标准 数据来源 计算公式 复核 备注5% 工作记录 进度款支付不得超出结算款工程成本偏差 企业管理部根据公司内外审评定结果
价格： 10.00豆元 大小：52.05K页码：7页时间：2017-05-25浏览：0
xls 调整后的2011年油田公司HSE管理体系推进计
工作内容组织部门时间1制度组2 宣贯、转化集团公司新颁布的标准规范 制度组3 制修订和宣贯规章制度 制度组4 制度组5 规范采油、修井作业、基建系统“两书一表” 制度组1 培训组2 培训组3 培训组4
价格： 免费 大小：30.0K页码：2页时间：2012-04-08浏览：0
xls 《超越期望的客户服务管理》课程反馈报告
课程评估反馈表培训课程：超越期望的客户服务管理 反馈人数： 52培训讲师： 培训时间：2011.11.22-23课程内容 培训讲师 课程服务 总体评价 管理 专业 通用学员5 1合计35 17 351
价格： 4.80豆元 大小：231.0K页码：4页时间：2012-12-16浏览：1
xls 决策者的劳动合同法管理思路与应对策略
决策者的劳动合同法管理思路与应对策略【培训讲师】魏浩征研讨会背景： 研讨会将重点探讨并解决以下问题： 专家介绍：魏浩征 先生【参加对象】企业高层决策者+执行层负责人【费 2800元/人费用含如下服务：
价格： 7.80豆元 大小：54.5K页码：1页时间：2013-01-16浏览：0
xls 梁艳松_新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
【授课对象】人力资源总经理、总监、经理、主管及专员，公司总裁、高级管理人员；部门经理及主管一、新法下人力资源工作的新思路二、企业应对新法的策略与措施三、关于用人单位应当支付经济补偿金问题四、企业应谨慎
价格： 免费 大小：28.0K页码：4页时间：2013-10-12浏览：0

向豆丁求助：有没有管理的权变原理?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券