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锦汉魏都薪酬方案
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锦汉魏都薪酬方案
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大小:12.0K页码:1页时间:2017-05-13浏览:1
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薪酬结构比例.xls
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单位:元108000年收入补充福利长期激励收入合计基本工资 季绩效工资 年绩效工资 实发现金 股权 合计每年补充福利: 9600 H=F+E薪资结构比例36% 12% 52% 120%109% 120
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薪酬调查表(多表格)
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受调查公司名称:岗位工作时间固定收入 浮动收入 福利其它福利合计 备注岗位工资 加班费 司龄工资标准 月奖(绩效) 季度奖 半年奖 年终奖 是否提供住宿 通讯补贴 交通补贴 生日礼金 社保基数 商业保
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薪酬等级表.xls
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安徽歪好农业技术有限公司薪资等级对应表(职能序列)职等职位 标准薪资结构占比级差 结构 8M8总经理级1600基础工资 2000 2000 2000 2000 2000 2000 2000 20006
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岗位薪酬等级表
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长城担保股份有限公司岗位等级体系全公司岗位等级架构集团本部 公司 商管公司 网点1 A4集团管理层 A342003 A2 41004 A1 40005 B3 3400公司经理 B233007 B1 3
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LJV薪酬等级表OK
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七依据说明3030 30 100 200 150300 200300 200等差增长薪资结构 基本工资 基本工资 基本工资 基本工资 工资总额 基本工资 岗位津贴 保密津贴 绩效奖 工资总额 基本工资
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最佳个人所得税薪酬配置方案设计
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月工资扣除数 所得额 税率 速算扣除数 税额 年月税总额 年终奖 税率 扣除数 税额 总税负3,500 3,500 78,00020% 555 15,045 15,045 3,550 3,500 50
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台资企业薪酬等级表
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页薪资等级表编制:人事总务课职等职称 行政 厂务 薪资类别级 别一等 总经理 总经理底薪 1530 1530 1530 1530 1530 1530 1530 1530 1530 1530 职务津贴
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薪酬专员绩效考核表
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薪酬专员绩效考核表,薪酬绩效考核方案,薪酬绩效培训,绩效考核与薪酬设计,客服专员绩效考核表,绩效考核表,员工绩效考核表,kpi绩效考核表,行政人员绩效考核表,工资绩效考核表
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销售部薪酬等级表
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销售总监6000 8000 10000 12000 14000 16000 18000 20000三 部门经理 5000 6000 7000 8000 9000 10000 11000 12000二
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