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行政总监岗位绩效考核表
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行政副总经理岗位绩效考核表指标类别指标名称 信息来源 权重 评价标准 评分领导满意度总经理20%40%极为出色出色合格不理想差总经理 30%极为出色出色合格不理想差总经理 30%极为满意很满意满意不满
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行政序列绩效考核表
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行政序列绩效考核表行政序列绩效考核表行政序列绩效考核表
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办公室行政文员绩效考核表
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办公室行政专员考核表姓名:部门: 岗位:办公室文员 考评日期: 考核要点 考核标准评价尺度备注考核权重 实际得分1 劳动纪律的遵守 202 行政公文的收发、呈送及归档 收发及时、准确,归档完整、有序
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企业行政司机绩效考核表
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被考核人职务: 考核时间 考核项目 考核内容 分值比 分值 自评分 考评分工作要求上下班按规定打卡50%5电话保持开机状态,有公司电话立即接听 5510按规定穿着工作服 5不为用车人员办理私事提供便利
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行政文员绩效考核表
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行政文员绩效考核表()月份序号扣分备注 评价标准 统计部门1 30 扣百分比 每月2 20 扣百分比 每月3 20 扣百分比 每月4 15 扣百分比5 执行力 15 扣百分比 行政部总计得分编制: 审
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行政总监岗位绩效考核表
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行政司机月绩效考核表
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岗位:行政司机被评定人: 考核日期 :序号 考核项目 项目说明 信息来源 考核目的 考核方式 标准 评分1 安全行车 违章罚单 202 及时出车 能够按照业务所需,及时出车 保障各部门的业务用车 10
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行政人事助理绩效考核表
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企业行政司机绩效考核表
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新疆正大食品有限公司驾驶员月考核工资考核表被考核人: 考核时间:考核项目考核内容 分值 扣分标准考评依据工作要求服从直接主管工作安排和日常管理406282没有无故离岗、脱岗现象 3不擅自改变行车路线或
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副本行政厂长绩效考核表
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