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xlsx 员工满意度调查
1057 9改善方面3158 11 111 0行政人事管理部分（19份调查问卷）1、你认为公司的招聘程序是否公正合理？如果不合理，应在哪方面还须改进？A、合理B、较合理 C、一般 D、较不合理 E、很
价格： 4.00豆元 大小：18.22K页码：4页时间：2014-12-12浏览：0
xls 供应商调查表1
PU-FORM-003-BBest Electronics Technology(Dongguan) Company Limited頁 VENDORSURVEY CHECKLIST共 10日期: PU
价格： 9.00豆元 大小：142.0K页码：9页时间：2015-01-28浏览：1
xls 员工满意度调查汇总
员工满意度调查汇总表是77.78% 一般 0.00% 22.22%好0.00% 一般 38.89% 61.11%好55.56% 一般 44.44% 0.00%强33.33% 一般 66.67% 不强
价格： 10.00豆元 大小：19.5K页码：2页时间：2015-01-22浏览：0
xls 员工满意度调查分析2006年度
调查目的为了更有效地解决员工在工作中存在的问题，更好地为全体员工服务。调查时间调查范围 全体员工调查方式 无记名调查回收率 81.79%试卷答案统计序号 调查项目 选择结果 备注1很满意 28 8.9
价格： 4.00豆元 大小：242.5K页码：28页时间：2011-12-23浏览：0
xls 三个企业所得税汇算清缴办法之比较
三个企业所得税汇算清缴办法之比较三个企业所得税汇算清缴办法之比较三个企业所得税汇算清缴办法之比较
价格： 免费 大小：38.5K页码：3页时间：2009-06-12浏览：0
xls 5w2h分析法pdca循环人机料法环
基本解释编辑提出疑问于发现问题和解决问题是极其重要的。创造力高的人，都具有善于提问题的能力，众所周知，应用程序 编辑检查原产品的合理性条件是什么？哪一部分工作要做？目的是什么？重点是什么？与什么有关系
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xls 副本查询引用方法全集-精英网
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xls 人力资源顶级方法与实操大全-2010最新珍藏版
部：人力资源16大必修模块01-岗位分析558份资料 点击查看子目录02-组织设计 19份资料 点击查看子目录03-胜任力素质模型 128份资料 点击查看子目录04-人力规划 86份资料 点击查看子目
价格： 10.00豆元 大小：1.77M页码：78页时间：2017-06-25浏览：2
xls 人力资源顶级方法与实操大全-2011铂金版
部：人力资源16大必修模块点击查看子目录点击查看子目录点击查看子目录点击查看子目录点击查看子目录点击查看子目录点击查看子目录点击查看子目录点击查看子目录点击查看子目录点击查看子目录点击查看子目录点击查
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xlsx 专卖店保本销售额或利润测算方法150622
月销售保本额和利润测算方法表本表为一个标准式样表 门店名称： 编制日期：1此两项如果没数据可以不填2 平均产品销售折扣折让3 产品销售净额（回款额） 产品销售毛利率此数据可由财务部按平均数据给出5 房
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