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人力
资源
管理
广义的人力资源规划实质上是(所有人力资源规划的总称 长期的人力资源规划一般在(5)以上。 在企业中,(直线职能制 )是一种集权和分权相结合的组织结构形式。 直线制是一种最简单的集权式组织结构形式,又称
价格: 4.00豆元
大小:32.5K
页码:8页
时间:2012-02-26
浏览:4
xls
人力
资源
部绩效考核表
月份绩效构成序号 量化考核指标 计算公式(指标说明) 考核标准 考核说明 备注1 招聘计划完成率 30% 100% 30 已按计划完成 30382 人员流失率 10% 10 103 退税税款办理 20
价格: 5.00豆元
大小:41.0K
页码:4页
时间:2018-07-10
浏览:10
xls
资源
分公司经营部
资源分公司经营部资源,公司,经营,有限公司,分公司,经营部,公司经营
价格: 9.90豆元
大小:268.5K
页码:23页
时间:2017-02-03
浏览:0
xls
人力
资源
部考核表
培训开发员考评期序号 衡量标准 目标值 挑战值 权重达成情况自评 达成情况评价得分 得分1 培训计划完成率 100%2 年培训计划及时性 100%3 培训满意度调查 培训满意度调查 公司规定4 人均培
价格: 免费
大小:36.0K
页码:4页
时间:2018-03-07
浏览:0
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人力
资源
规划结构
人力资源规划组织战略与人力资源战略两种企业竞争战略的对比分析技术开发型的长期发展策略注重机器设备的更新,自上而下的推动人力资源型的中短期发展战略强调人力资源的开发,自下而上的推动企业竞争策略的确定产品
价格: 10.00豆元
大小:23.5K
页码:1页
时间:2015-02-08
浏览:2
xls
07人力
资源
管理程序ok
文件名称:人力资源管理程序DC-P-07制定部门:人力部人力资源部2010.08.01文件编号:AA-P-07文件版本:A/0生效日期:制定 审核 批准 2010/8/1 侯可强第一次修订: 发行章:
价格: 10.00豆元
大小:123.0K
页码:24页
时间:2015-02-08
浏览:1
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人力
资源
规划汇总
时间任务 人员招聘、审核 ————员工绩效考核 时间任务 招聘计划 时间任务 职务设置 ————人员配置计划 ————冯进莉ABC公司2011年至2015年人力资源规划2011年2012年 2013年
价格: 9.00豆元
大小:17.0K
页码:1页
时间:2015-03-06
浏览:0
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人力
资源
管理
FBM2004人力資源管理 HumanResource ManagementFBM3002 OperationalManagementFBM1005 企業管理穊論 ManagementFBM3001行
价格: 免费
大小:35.0K
页码:3页
时间:2008-11-10
浏览:0
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人力
资源
管理
专业姓名 专业 姓名 专业 姓名 专业 姓名人力资源管理 生物技术杜威 植物科学与技术 金融学王敏资源环境与城乡规划管理 钟小燕 农学 生物科学陈刚 财务管理 陈代睿工商管理 人力资源管理张辉 化学生
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大小:24.5K
页码:2页
时间:2008-11-10
浏览:0
xls
人力
资源
管理
专业学号姓名 性别人力资源管理 20063332001 女人力资源管理20063332002 女人力资源管理20063332003 女人力资源管理20063332004 女人力资源管理20063332
价格: 免费
大小:37.0K
页码:8页
时间:2008-11-10
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