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xls 汽车销售KPI管理分析指标.xls
目录销售KPI可视化管理指标: (使用周期)1 、信息留存率(必要指标) 月度4、重点客户管理表(强化指标) 月度5 、邀约成功率(强化指标) 月度6、交车期管理指标(深化指标) 月度市场KPI可视化
价格: 10.00豆元 大小:558.5K页码:12页时间:2017-03-27浏览:0
xls KPI指标收集表.xls
KPI指标收集表1绩效指标方面关键成功因素 指标定义/公式 评估对象 信息来源净资产回报率 公司 每月 会计部 资产负债表和损益表税后净利润率 公司 每月 会计部 损益表销售收入 当期销售收入 每月
价格: 10.00豆元 大小:136.5K页码:3页时间:2017-03-30浏览:0
xls 某企业生产KPI指标
序号指标 指标定义 功能 备注1 生产计划按时达成率 检测生产任务完成情况2 工时有效利用率 检测部门全员劳动生产率3 制程直通率 检测产品生产质量4 生产物料报废控制额 检测生产物料报废金额5 部门
价格: 3.00豆元 大小:18.5K页码:1页时间:2013-10-19浏览:0
xls KPI指标库20081015
研究所产品开发(项目) 部门财务研发体系KPI总表1、 新产品销售额 老产品(新产品投放市场两年以后)毛利增长率3、研究所预算达成率1、 新产品销售额 项目成本目标达成率1、技术开发费用达成率内部业
价格: 9.00豆元 大小:111.0K页码:6页时间:2013-02-10浏览:0
xls 餐厅KPI考核指标.xls
考核名称考核要求 分值 处罚 说明 考核中出现的问题餐厅 6餐厅 6餐厅 违反不得分基础资料管理基础资料管理管理人员 6餐厅 4服务人员 6收银人员 23服务人员 倒茶水服务人员 违反不得分应答服务人
价格: 10.00豆元 大小:59.0K页码:7页时间:2017-04-26浏览:0
xls 行政人事各岗位kpi指标
序号指标项 权重 计算公式 定义及评分标准 目标值 实际值 得分 数据提供部门 扣分明细 备注1 部分绩效 30% 100人事经理2 招聘及时率 20% 100% 营运中心 100%人事经理3 100
价格: 10.00豆元 大小:118.5K页码:5页时间:2017-06-23浏览:4
xls 汽车销售KPI管理分析指标.xls
目录销售KPI可视化管理指标: (使用周期)1 、信息留存率(必要指标) 月度4、重点客户管理表(强化指标) 月度5 、邀约成功率(强化指标) 月度6、交车期管理指标(深化指标) 月度市场KPI可视化
价格: 10.00豆元 大小:558.5K页码:12页时间:2017-05-17浏览:1
xls 仓库KPI考核指标.xls
岗位:仓库主管 级别: 主管姓名:进司日期: 进司年限: 部门: 考核日期:类别 考核方法权重 分数 考核目标得分自评 主管 经理5% 0.0%P 100.0%A 0.0%5% 0.0%P 100.0
价格: 10.00豆元 大小:131.01K页码:10页时间:2017-05-18浏览:0
xls KPI指标收集表.xls
KPI指标收集表1绩效指标方面关键成功因素 指标定义/公式 评估对象 信息来源净资产回报率 公司 每月 会计部 资产负债表和损益表税后净利润率 公司 每月 会计部 损益表销售收入 当期销售收入 每月
价格: 10.00豆元 大小:136.5K页码:3页时间:2017-05-19浏览:0
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目录销售KPI可视化管理指标: (使用周期)1 、信息留存率(必要指标) 月度4、重点客户管理表(强化指标) 月度5 、邀约成功率(强化指标) 月度6、交车期管理指标(深化指标) 月度市场KPI可视化
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