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xls 招聘专员绩效考核表
月度绩效考核表部绩人力绩源部 招聘绩绩考核周期 月度 绩号绩效绩 划确被考核人：直接主管： 绩接主管：序号 绩分绩准绩绩绩效1 15 90% 95%2 20 95% 98%3 15 1090% 95%
价格： 4.00豆元 大小：36.5K页码：6页时间：2012-06-27浏览：1
xls 招聘申请表
招聘性质：补充空缺（部门经理审批）用人部门： 部门职位 申请原因素质要求性别 年龄 语言 学历1完成情况填写跟踪（由人事部填）：2完成情况填写跟踪（由人事部填）：注：补充空缺申请由用人部门主管填写，经
价格： 5.00豆元 大小：62.0K页码：10页时间：2012-10-19浏览：0
xls 招聘工作流程
招聘工作流程招聘工作流程招聘工作流程
价格： 3.00豆元 大小：43.5K页码：4页时间：2009-03-16浏览：0
xls 员工招聘工作流程及工作标准
浙江品尚品展示用品有限公司编号员工招聘工作流程及工作标准页码1—2生效日期单 总经理管理中心总监 各职能部门节 D1234567中高层管理人员一般管理人员 普通员工、技术员8 9合格101112批准审
价格： 10.00豆元 大小：97.5K页码：2页时间：2013-01-16浏览：0
xls 招聘面试评估表
招聘面试试估表公司名称：深圳市试雁金融配套服试有限公司武试分公司应聘应位大堂助理 信应助理工作地点武应应应技应应应 中心城江北片 区应注：工作地只能应应一 ，且不能应应，一应应用原应上也不应理应应 内
价格： 10.00豆元 大小：45.0K页码：2页时间：2014-03-02浏览：1
xls 员工招聘申请表
员工招聘申请表单位名称：部门名称： 填表日期： 日招聘岗位名称计划招聘数量 现有人员数量申请理由招请在相应的“”内打：聘信息说明上岗时间 服务年限招1. 在部门目标之内 在部门不表之外 2. 在部门计
价格： 8.00豆元 大小：10.5K页码：2页时间：2014-06-23浏览：0
xls 招聘专员绩效考核表
月度绩效考核表部门人力资源部 岗位 招聘专员 考核周期 月度 编号被考核人： 直接主管： 间接主管：考核 项目 序号 指标名称 挑战目标值 评分标准 得分1 15 90% 95%2 20 95% 98
价格： 10.00豆元 大小：36.5K页码：2页时间：2014-10-12浏览：0
xls [工作计划]招聘计划工作表
x8u[工作计划]招聘计划工作表/>
北京厂区<br />
学历 总计 博士<br />
序号<br />
类别<br />
专业<br />
合计 2240<br />
小计 1432<br />
集团总部 85<br />
金融服务部 工程研究院 20 318<br />
1 技术类<br />
车辆类、动 力机械（热 能） 机械设计自 动化（液 压） 电气工程及 其自动化 自动控制 电子控制 力学 涂装化工类 材料学（高 分子、镁、 铝合金） 安全工程 环境工程 金融经济类 电化学类<br />
3 3<br />
3 22<br />
3<br />
35 8<br />
4<br />
51 19 10 13 6 5<br />
44 18 9 13 6 4 1<br />
5 9 7 10 5<br />
4 2 0 7 1 11 1 2 13 4 8 13 5 12 13 3 2 1<br />
3 1 0 6 1 11 0 2 12 3 8 13 4 11 13 3 2 1 1 1 1 6 5 6 7 1 4 4 2<br />
3 1<br />
1<br />
语言类<br />
英语 中文 小语种<br />
管理类<br />
市场营销 国际贸易 人力资源管 理 财务管理 物流管理 工商管理/ 企业管理 法律 统计学 社会学 建筑及房地 产类 计算机软件 /计算机科 学与技术<br />
3 1<br />
2<br />
12 367 345<br />
12 331 216<br />
5 40 2 7<br />
5 101 70<br />
硕士 技术类 车辆工程<br />
5<br />
机械设计及 自动化（液 压） 汽车运用工 程 汽车服务工 程 热能与动力 工程 工业设计 （车身、底 盘） 艺术设计 电气工程及 自动化 安全工程/ 工业工程 环境工程 金属材料成 型 焊接类 涂装化工类 机电一体化 、自动化 测控技术与 仪器 力学 模具设计与 制造 土木工程 管理类 市场营销 计算机相关 专业
价格： 10.00豆元 大小：36.5K页码：1页时间：2011-10-17浏览：2
xls 招聘员工面试评估表
员工面试评估表面试人姓名申请岗位 招聘渠道面试人 面试时间 极差备注说明1.请你做个自我介绍？2.你对我们公司了解多少，为什么想进入我们公司？3.对该岗位工作的理解或认为工作内容有哪些？4.请说说你选
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xls 企业员工招聘流程图
：企业业工招聘流程业称用人部业 人力业源部业用人部业提出人业需求人事主管业核用人需求，业算招聘业用，业定具 招聘业 企业宣业海业及告制作业用 交通业用5食宿业用6 人力业源部业公司主管业业业业：201
价格： 免费 大小：29.0K页码：7页时间：2011-11-10浏览：0

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