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376;7-376;11辅助（管理）危害因素清单
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工作步骤名称：厂级教育危害因素 后果及其影响风险评估管理措施消减后风险可能性 严重程度 风险值 可能性 严重程度 风险值1 对厂部的基础认识不足 对工作不适应 22对厂部的各系统不了解 对工作不适应
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2017个人培训需求调查表(7-8岗)6;xls
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2017个人培训需求调查表(7-8岗).xls个人,问卷,帮助,XLS,培训需求,调查问卷,xls,培训需
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管理决策模型3-7现金管理问题6;xls
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7000300 10100 D8:=D4*D3/D7 D9:=D6*D7/2 D10:=D3*D5 D11:=D8+D9+D10全年现金流入量 350000 5000 7000 300 10100固定
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线路资源调查表(汇总-兰分)20116;76;22
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光缆线路资源调查统计表填报单位填报人 联系电话地市 备注总距离 直埋距离 架空距离 附挂距离一干 699.457 722.52 256.795 10.112 3.749451.864二干 422.37
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7-10 按行业分的规模以上私营工业企业主要指标(2012年)
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单位：亿元行业工业总产值 资产总计 流动负债 长期负债 实收资本总计 23959 2417 24384.66 4488.17 21063.41 13474.69 4835.51 6665.31 432
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青岛天泰集团各类人员能力态度考核表(-7张表格)
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天泰部门经理级能力态度考核指标评价指标权重 评价事实依据15%15%10%5%10%15%5%10%5%10%合计评价人 姓名： 部门： 岗位：主管领导评分1. 计划能力根据公司的要求，制定部门或团队
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2017个人培训需求调查表(7-8岗)6;xls
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2017个人培训需求调查表(7-8岗).xls个人,问卷,帮助,XLS,培训需求,调查问卷,xls,培训需
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20110615091054周计划与总结格式(7-10日)
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康熙来了20110615 20110615 周工作总结格式 周总结格式 一周工作总结格式 周工作总结与计划 周总结与计划 周工作计划格式
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wendang16;7-16;8周计划
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序号合计周三 周四1 长城华北 57 42 2082 长城华北 163 178 8923 K2 长城华北 163 186 7774 K2D 长城华北 57 34 3235 长城华北95 169 750
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表1-7《人力资源专业能力分析工具》（岗位－专业维度）
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表1-7《人力资源专业能力分析工具》（岗位－专业维度）表1-7《人力资源专业能力分析工具》（岗位－专业维度）表1-7《人力资源专业能力分析工具》（岗位－专业维度）
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向豆丁求助：有没有cocina-bacalao_tcm7-285665?
