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人力资源管理
的
开拓与创新
职位经历模块建设 人才结构 中人网:请您简单介绍一下您的工作和职位经历与企业背景,重点介绍当前职位及其工作内容和当前所在企业背景和人力资源管理现状。 邹:我目前在某电子企业(以后简称F 公司)担任人力
价格: 10.00豆元
大小:35.37K
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时间:2015-12-25
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人力资源管理
的
新视野
——长江商学院人力资源管理论坛暨2011年高层管理教育全新课程发布仪式在京举办 12 日,长江商学院"人力资源管理论坛"暨2011年高层管理教育全新课程发布
价格: 10.00豆元
大小:24.55K
页码:10页
时间:2015-12-25
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企
业的人力资源管理
挑战
人力资源导向。可以说,21世纪将是企业的人力资源导向时代。WTO 与竞争优势 根据官方消息,在今年11 月,中国将加入WTO。看来,WTO 的大门向中国打开今年不会再落空了。当然,也许是等的时间太长,
价格: 10.00豆元
大小:28.3K
页码:10页
时间:2015-12-25
浏览:1
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人力资源管理
的
3p模型
所谓3P 模型,即由职位评价系统(Positionevaluationsystem)、绩效评价系统(PerformanceappraisalSistem)和薪酬管理系统(Payadministreti
价格: 10.00豆元
大小:22.87K
页码:10页
时间:2015-12-25
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人力资源管理
的
内容和框架
人力资源管理您查询的关键词是:人力资源管理 。如果打开速度慢,可以尝试快速版;如果想保存快照,可以添加到搜藏。(百度和网页/wlkj/rlzy/zygl.pp
价格: 10.00豆元
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页码:24页
时间:2015-12-25
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跨国公司
的人力资源管理
跨国公司的人力资源管理
摘要:某些企业为了更加充分地利用国外的资源优势,就必须对其他国家实行直接投资,建立起独资企业或合资企业,这些业务范围在地理空间上超越一个国家的公司就被称为跨国公司。“人力资源”管理简言之就是对“人”的管理。随着国际经济一体化,人力资源管理...
价格: 10.00豆元
大小:11.66K
页码:4页
时间:2012-01-15
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网络企
业的
核心
人力资源管理
研究2
河北大学硕士学位论文 网络企业的核心人力资源管理研究 姓名:高小蓉 申请学位级别:硕士 专业:企业管理 指导教师:罗勇 20090501 摘要 随着网络技术的不断发展和普及应用,诞生了一种以网络技术和
价格: 4.00豆元
大小:61.66K
页码:24页
时间:2012-12-13
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跨国公司
人力资源管理
模式
的
研究
天津师范大学硕士学位论文 跨国公司人力资源管理模式的研究 姓名:邱发丽 申请学位级别:硕士 专业:情报学 指导教师:闫永新 20040514 摘要 现代企业的生存与发展受众多因素影响和制约。其中,最重
价格: 4.00豆元
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页码:20页
时间:2012-12-13
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网络经济时代下
人力资源管理
的
新方法
网络经济时代下人力资源管理的新方法 要:21世纪是知识经济、网络经济时代,知识和信息将取代土地和资本成为企业的第一 资源, 企业将充分利用基于信息技术的互联网为企业的各项管理工作服务。 作为知识的创造
价格: 1.50豆元
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页码:3页
时间:2012-12-14
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人力资源管理
的
关键
精品:人力资源管理的作用 人力资源管理 人力资源管理师 人力资源管理系统 人力资源管理专业 企业人力资源管理师 助理人力资源管理师 高级人力资源管理师 人力资源管理论文
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时间:2013-04-12
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