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约有7516篇，以下是第 151 - 160篇
txt 中国应该提高油价的原因：总结计划汇报设计纯word可编辑
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txt 人力资源管理师知识：当前中国hr存在的七大问题
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txt 中国通用技术集团,领导力培养的四条主线
月，是国务院国资委监管、中央直接管理的53家国有重要骨干企业之一，致力于装备制造、贸易与工程承包、医药产业、技术服务与咨询、建筑及相关产业等主营业务的发展。2007 年以来，随着集团转型升级战略的深入
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txt 美日人力资源管理模式对中国国有企业的启示
17美日人力资源管理模式对中国国有企业的启示 人力资源管理是企业发展的巨大动力,不同的国家在自 己的经济发 展过程当中形成 了不同 的人力资 源管理 模式, 随着 全球经济一体 发展,又出 相互融合
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txt 人力资源管理师知识：当前中国hr存在的七大问题
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价格： 10.00豆元 大小：26.54K页码：9页时间：2015-12-25浏览：0
txt 国侨办副主任：“文化中国”是侨务公共外交的重要媒介
原标题：“文化中国”是侨务公共外交的重要媒介——专访国务院侨务办公室副主任何亚非国务院侨务办公室副主任何亚非在晚会上致辞。李红摄 国际在线报道（记者 李红）：日前，由国务院侨务办公室主办的2015 年
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txt 发现中国碳税的榜样管理：总结计划汇报设计纯word可编辑
开征碳税时，应充分考虑我国国情，税负不能过重，防止对我国企业和工业竞争力造成较大冲击。“十一五”期间，我国的节能减排大部分是以行政手段来实现的，通过下达减排指标，由地区或者行业来分解。实践证明，靠行政
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txt 红地毯上的中国风｜《合肥晚报》多媒体数字报平台
中国女星的红毯史并不长，从最初走向国际的巩俐、章子怡，到后来崭露头角的高圆圆、范冰冰等，“中国风”礼服往往是她们的第一套“战袍”，像京剧里的“亮相”，一个定格，让世界在第一时间狠狠地惊艳一把。巩俐章子
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txt 中国人力资源管理者的四层境界-作者：张爱清
中国人力资源管理者的四层境界-作者：张爱清根据对中国人力资源管理者的现状分析，我个人觉得人力资源管理者的境界分为四个阶段，即“知”、“技”、“术”、“道”。 知：“知”指的是知识，在这个阶段，他(或她
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txt 从子英村走出的“中国防弹玻璃之父”
在创办广东省工商联闽南商会之前施能响已经是广东省闽南经济促进会的常务副会长日前他被乡亲们选举为新一任的会长从村长到供销员年月施能响出生在永宁镇子英村在这个富有光荣革命传统的海边小渔村施能响渡过了难以忘
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