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村镇交通
人才
引进培育工作方案
村镇交通人才引进培育工作方案村镇交通人才引进培育工作方案村镇交通人才引进培育工作方案
价格: 7.00豆元
大小:3.95K
页码:4页
时间:2013-11-10
浏览:0
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我国汽车企业客户关系管理
现状
及对策研究
摘要:客户关系管理是一种旨在改善企业与客户之间关系,提高客户忠诚度和满意度的新型管理机制。随着汽车市场竞争的不断加剧,客户关系管理体制作为一种新型管理体制已经在汽车企业中得到应用,但是还存在一些问题。
价格: 5.88豆元
大小:3.1K
页码:1页
时间:2011-08-15
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零售企业
人
力资源管理
现状
及对策
绪论在我国,零售业真正的发展是从20 世纪80 年代初开始的,在这之前中国只有柜台式商场这种简单的零售业态。而在西方超市、连锁店已经有70 多年的历史了。不过到今天,经过短短20 年的时间,我国的零售
价格: 9.00豆元
大小:14.54K
页码:5页
时间:2012-02-03
浏览:0
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HR生存
现状
之--大部分企业仍处于
人
力资源管理初级阶段
制度基本是抄,执行基本靠骗;不合法操作叫规避,搞民主则是一厢情愿。宣传就是靠作秀,调查只搞片面,审批只说按公司制度办,不亦乐乎一天到晚,只搞关系赔笑脸;专不专业不重要,关键是博老板欢颜…………以上是很
价格: 免费
大小:3.71K
页码:2页
时间:2010-09-10
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z国内
人
力资源管理专业
现状
及前景分析
HR管理是一项极为重要的工作领域,造就了人力资源管理专业光明的前途。所以,既然已经选择了人力资源管理专业,就要在企业财务管理,特别是人力成本方面狠下工夫。此外,在人才的选用方面也是大有文章可做的,比如
价格: 免费
大小:2.46K
页码:2页
时间:2014-12-10
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;餐饮
人
力资源管理的
现状
及应对策略
随着我国经济的发展,服务行业已经成为我国的主导产业,特别特别是餐饮业的扩充,吸引了大量的劳动力就业,餐饮业服务员的队伍日益发展壮大。餐饮业是一个劳动密集型的服务行业,做好服务员的人力资源管理在餐饮业管
价格: 免费
大小:8.23K
页码:7页
时间:2014-12-13
浏览:1
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青岛DH公司
人
力资源管理
现状
及对策
摘要:本文在认真分析青岛DH公司人力资源管理现状的基础上,提出了公司在人力资源管理方面存在的问题,针对问题提出了自己的建议和对策。 关键词:人力资源管理 现状 对策 青岛DH 公司是由归国研发团队创办
价格: 8.00豆元
大小:5.22K
页码:3页
时间:2014-12-12
浏览:3
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中小型民营企业
人
力资源管理
现状
及对策分析
964MANAGER2006当代经理人CONTEMPORARY? 21人力资源 中小型民营企业在管理方面突出的问题便是家族式管理。据中国社会科学院2005 年的抽样调查,浙江省私营企业的私人股份所占比
价格: 0.60豆元
大小:6.19K
页码:3页
时间:2013-12-18
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z
现
代企业
人
力资源管理的
现状
及对策研究
现代企业人力资源的管理核心正是围绕怎样开展和改善现代企业“以人为本”的人力资源管理为最终目的。现代企业通过以企业文化为导向的人力资源实质管理,逐步影响并引导员工从主观上以主人翁的态度,处处以公司利益为
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大小:9.7K
页码:7页
时间:2014-12-18
浏览:0
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´坚持VS辞职:90后工作
现状
近两年,不少90后已从大学毕业,有的已经参加工作,有的宅留在家,有的还在四处奔波求职中。走进社会,他们既满怀奋斗的热情,也有面对未知的犹豫恐惑。而下一步,是坚持走下去还是辞职另谋他路,这是他们共同思考
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大小:4.87K
页码:3页
时间:2015-01-09
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向豆丁求助:有没有
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