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约有673篇，以下是第 151 - 160篇
txt 人力资源规划与战略复习要点
《人力资源战略与规划》考试大纲课程名称：人力资源战略与规划 课程代码： 2011 年05 第一部分课程性质与设置目的 一、课程性质与特点 本课程是人力资源管理专业的一门主要专业课程，也是一门理论性和实
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txt 第2章人力资源规划ppt
人力资源规划学习目的:人力资源规划是人力资源管理的一项基 础性工作，完善的人力资源规划是企业对人力资 源进行科学管理的保证。因此，本章对有关人力 资源规划的一系列问题进行了详细的论述。学习 完本章后，
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txt 人力资源规划专业能力练习答案
2011年人力资源管理师三级培训讲义 人力资源规划(专业能力练习答案.txt 当你以为自己 一无所有时，你至少还有时间，时间能抚平一切创伤，所以请不要流泪。能满足的期待，才 值得期待；能实现的期望，才
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rtf 第一章人力资源规划
第一章人力资源规划第一节 工作岗位分析与设计 第一单元工作岗位分析 知识要求 一人力资源规划的基本概念 （一）内涵 广义：企业所有人力资源计划的总称，是战略规划与战术规划的统一 狭义：是指为实施企业的
价格： 10.00豆元 大小：31.26K页码：9页时间：2016-10-18浏览：0
txt 塑胶行业个人工作总结及企划部管理规划
个人工作总结及企划部管理规划前言： 不知不觉，来公司已经一个月了，由于刚刚接触塑胶行业，有些地方也许不太符合行业 特点，还有很多不知道的知识与文化。但是，毕竟有类似的工作经验，经过一个月的接触与 深入
价格： 5.00豆元 大小：10.23K页码：4页时间：2011-11-24浏览：3
txt 近期建设规划工作暂行办法
近期建设规划工作暂行办法
价格： 5.00豆元 大小：12.4K页码：5页时间：2011-11-26浏览：0
txt 石油公司2010年工作规划
石油公司2010年工作规划
价格： 5.00豆元 大小：3.08K页码：2页时间：2011-11-26浏览：1
txt 外联部工作规划
公关实践部的初步工作规划公关实践部的目标：一如既往地传达校团委的精神，同时让 杂志社自负盈亏，经济独立，有长期的合作赞助商，增强内 社凝聚力，把杂志社打造成一个温馨的家，与全社成员一起 努力，把我们杂
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txt 第一章人力资源规划
岗位分析是岗位评价的基础，而岗位评价又是建立、健全企业薪酬制度的重要步骤。因此，可以说，岗位分析为企业建立较为公平合理的薪酬制度提供了前提条件。 2. 工作扩大化和工作丰富化虽然都属于改进岗位设计的重
价格： 10.00豆元 大小：4.6K页码：3页时间：2015-07-16浏览：1
txt 第一章人力资源规划
第一章人力资源规划一、单选题 1、1-5 年的人力资源规划称为（ 战略规划3、狭义的人力资源规划的实质是（ ）A、企业人力资源永久开发规划 B、企业组织变革与组织发展规划 企业人力资源制度改革规划D、
价格： 6.80豆元 大小：10.86K页码：3页时间：2013-05-27浏览：0

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