约有186篇,以下是第 151 - 160
txt 单店员工的招聘与考核
商品型单店的基本职能是销售服务及现场管理,加盟单店一般由卖场和后场两个部分构成。由于店铺的功能比较单一,以销售业务为中心,所以在组织上不按部门划分,而是按岗位划分。1.单店员工的招聘 员工是加盟单店运
价格: 免费 大小:2.97K页码:2页时间:2018-10-19浏览:0
txt 员工薪酬管理制度
员工薪酬管理制度,企业薪酬管理制度,员工工作服管理制度,公司薪酬管理制度,员工薪酬制度,薪酬管理制度,员工薪酬设计方案,薪酬体系设计,公司员工薪酬管理制度,薪酬管理
价格: 10.00豆元 大小:9.23K页码:5页时间:2015-07-08浏览:0
rtf 员工劳动合同书
根据《中华人民共和国劳动法》、《北京市劳动法合同条例》等有关法律法规及规章规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致,公正公平,诚实信用的原则,签订本合同建立劳动关系,并承诺共同遵守。一、双方的基本权利和义
价格: 10.00豆元 大小:11.02K页码:2页时间:2014-08-04浏览:2
txt 收银员工作总结范文
收银员工作总结范文收银员工作总结范文 时光飞逝,在收银这个岗位已经工作过三年时间,也算是一名老员工了,除了做好自己的本职工作,也要给新员工做个榜样,在日常工作中严格遵守工作准则。业务上要精益求精。 收
价格: 10.00豆元 大小:12.8K页码:4页时间:2015-01-13浏览:1
txt 外籍员工如何适用劳动合同法
上一页下一页 随着中国经济的飞速发展,来华就业的外国人数量也越来越多。与此同时,由于对国家法律、相关政策的不了解,一些企业聘用外籍员工后,面对与外籍员工的劳动争议无所适从。 如何聘用外国人并使他们顺利
价格: 10.00豆元 大小:46.85K页码:25页时间:2016-03-24浏览:0
txt eap的相关总结,员工满意度
1.按需分配:员工关怀并非仅局限于企业提供给员工的各项福利,更应该是从物质到精神,从生理到心理,从工作到生活,为员工所提供的一系列全方位服务。当前很多企业员工关怀的做法都是“普度众生”型,为所有员工提
价格: 10.00豆元 大小:35.99K页码:19页时间:2016-04-24浏览:0
txt 企业员工满意度调查分析及相应对策研究-副本
分类号UDC 企业员工满意度调查分析及相应对策研究作者姓名王君 指导教师姓名窦胜功教授 申请学位级别硕士 学科类别管理学 学科专业名称企业管理 论文提交日期2005.08.22 论文答辩日期2005.
价格: 10.00豆元 大小:160.82K页码:65页时间:2016-04-25浏览:0
txt 员工满意度问卷模板_副本
员工满意度问卷模板_副本为了给您提供更好的服务,希望您能抽出几分钟时间,将您的感受和建议告诉我们,我们非常重视每位用户的宝贵意见,期待您的参与!现在我们就马上开始吧! 您进入公司多长时间了?[单选题]
价格: 10.00豆元 大小:28.9K页码:15页时间:2016-04-27浏览:0
txt 服务业领导者行为与员工满意度关系研究
重庆大学硕士学位论文 服务业领导者行为与员工满意度关系研究 姓名:孙宏 申请学位级别:硕士 专业:企业管理 指导教师:纪晓丽 20070429 中文摘要 摘要 服务业的持续竞争力取决于人才的竞争力,如
价格: 4.00豆元 大小:53.25K页码:24页时间:2012-11-11浏览:0
txt eap的相关总结,员工满意度
eap的相关总结,员工满意度帮助,eap总结,员工满意度
价格: 10.00豆元 大小:19.55K页码:10页时间:2016-06-30浏览:1

向豆丁求助:有没有依员工数工时?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券