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约有157篇，以下是第 151 - 157篇
txt 人力资源管理中人力资源问题探讨
要:在企业的发展与壮大过程中,人力资源管理始终是一项十分重要的内容,探讨如何在人力资源管理中有效地解决人力资源问题就显得十分重要和必要。本文即试从企业人力资源的战略意义、存在的问题以及创新管理方法等方
价格： 10.00豆元 大小：8.79K页码：4页时间：2016-04-11浏览：0
rtf 马斯洛人性需要理论广告传播运用探讨
1954年，馬斯洛將五理論延展至七個層次。馬斯洛在《激勵與個性》一書中探討了他早期著作中提及的另外兩種需要：求知需要和審美需要。這兩種需要未被列入到他的需求層次排列中，他認為這二者應居於尊敬需要與自我
价格： 免费 大小：33.42K页码：5页时间：2019-04-14浏览：0
txt 我国大型超市与供应商关系的探讨
我国大型超市与供应商关系的探讨-以沃尔玛为例我国大型超市与供应商关系的探讨 -以沃尔玛为例 摘要 21 世纪人们的生活趋于完善状态，越来越多的需求开始通过超市的途径获取，这对 经营超市以及它的供应商来
价格： 4.00豆元 大小：32.24K页码：10页时间：2017-05-12浏览：0
txt 人力资源管理“5P”模式探讨
人力资源管理“5P”模式探讨摘要:人力资源在社会经济发展中的巨大作用日益凸显。本文试图通过对人力资源管理“5P”模式具体内容的探讨,建立起科学有效的人力资源管理体系。 关键词:人力资源; 5P 模式;
价格： 6.00豆元 大小：6.16K页码：2页时间：2012-01-18浏览：0
txt 企业并购中的人力资源管理创新探讨
企业并购中的人力资源管理创新探讨企业并购
价格： 6.00豆元 大小：7.05K页码：3页时间：2012-01-18浏览：0
txt 4S店的人力资源管理企业探讨
在全球化的经济形势下，企业之间的竞争实质上是人才的竞争，人才主动性、积极性和创造性的调动和发挥，最终决定着企业的生存和发展。面对现实挑战，买方市场的到来，4S店在新形势下的人力资源管理战略，将直接决定
价格： 4.00豆元 大小：16.14K页码：5页时间：2012-05-10浏览：0
txt 关于企业培训需求分析企业的探讨
摘要：本文介绍了具有较强操作性的快速进行员工培训需求分析的方法。这种方法可以帮助管理者获取必要的培训需求信息。该方法适合企业直线管理者和人力资源管理者进行小规模、及时性的培训需求分析。关键词：企业培训
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