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企业
员工
未完成
#include<stdio.h> #include <stdlib.h> #include <string.h> #include<conio.h> #include<time.h> #includ
价格: 4.00豆元
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页码:19页
时间:2018-08-01
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员工
转正申请书
**经理、各位同事:大家好 我于***年**月**日成为公司的试用员工,到今天3 个月试用期已满,在公司融洽的氛围下,经过经理和各位同事悉心的帮助指导,很快的完成了对公司产品和业务的认识,在较短时间内
价格: 2.00豆元
大小:2.17K
页码:1页
时间:2018-08-01
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管理
员工
3
如何管理好员工发表日期:2010-09-27 如果你是一名企业的管理者,你应当知道企业的最终目的就是赚钱。而管理者要就是企业与员工之间的沟通的桥梁。作用是让员工为企业创造更多的劳动价值,但是让员工觉得
价格: 10.00豆元
大小:1.89K
页码:1页
时间:2018-08-07
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员工
聘用制度
員工聘用制度一、人員錄用政策及程式 (一)企業人事錄用的目的 一、企業人事錄用源於以下八種情況下的人員需求: 招聘方法人事部刊登外部招聘廣告時須注意以下數點: 4〃廣告須說明徵聘的崗位、人數及所需的資
价格: 免费
大小:45.24K
页码:16页
时间:2019-03-05
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rtf
员工
工
资表
领航成功网(),提供海量管理资料下载!更多好资料下载,尽在领航成功网() 员工工资表 单位 主管津贴修护津贴 交通津贴 外调津贴 全勤奖
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时间:2010-09-06
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rtf
公司
员工
手册
第一条适用范围 第二条制定原则 第一章工作纪律 第三条遵守规则 第四条利益冲突申明 第五条保密原则 第六条禁止接受礼品和利益 第七条健康与安全 第八条职业形象 第二章人力资源管理 第九条员工招聘 第十
价格: 10.00豆元
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页码:34页
时间:2017-06-22
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员工
薪酬管理制度
员工薪酬管理制度1.目的 按照公司经营理念和管理模式,遵照国家有关劳动人事管理法规政策和公司其他有关规章制度,制定本程序。目的在于建立合理、公正的薪酬体系,为员工提供公平的待遇、均等的机会,体现企业整
价格: 10.00豆元
大小:49.2K
页码:27页
时间:2016-04-03
浏览:0
rtf
管理
员工
考核表
管理員工考核表姓名: 考評日期:評價因素 把工作放在第一位,努力工作14 12 10 1412 10 1412 10 1412 10 1412 10 按照部下的能力和個性合理分配工作14 12 10
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大小:24.55K
页码:3页
时间:2019-04-11
浏览:1
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普通
员工
考核表
普通員工考核表姓名: 考評日期:評價因素 D〃以協作精神工作,協助上級,配合同事。14 12 10 1412 10 1412 10 1412 10 A〃正確理解工作內容,制定適當的工作計畫。B〃不需要
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大小:27.49K
页码:3页
时间:2019-04-13
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员工
制度
第一章入职指引562919433 入职与试用 一、用人原则:重选拔、重潜质、重品德。 第二节考勤管理 一、工作时间 周一至周五:上午: :30-11 :30 下午: 13 :30 -17 :30 为工
价格: 10.00豆元
大小:6.47K
页码:6页
时间:2019-04-15
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