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txt w青年创业沙龙在华隆广场举行
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txt 下岗女工成立广场舞蹈队
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txt .利津凤凰广场舞
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txt 劳动合同法实施情况研究
劳动合同法实施情况研究——以珠三角纺织企业为考察对象 TransitionInstitute2009 劳动合同法实施情况研究 ——以珠三角纺织企业为考察对象 北京传知行社会经济研究所二零零九年六月 [
价格： 4.00豆元 大小：111.05K页码：48页时间：2012-11-27浏览：0
rtf 人才盘点工作实施方案
按照集团的统一部署，为发现高潜力人才，建立关键岗
位的人才梯队，使人力资源管理工作与公司发展战略更加匹
配，同时摸清分公司人力资源现状，为编制“十三五”人力
资源专项规划提供 科学依 据，现组织实施2015年度人才盘点
工作，并制定实施 方案如 下：
一、总体要求
集中开展人才盘点工作，按照统一部署、分级管理，同
时实施的原则，对本单位管理序列和专业序列人员进行能力
和绩效评估，从而识别出关键人才、关键岗位后备人员、高
潜力青年人才，并对其进行专项培养，确保产生更多的出色
人才，以支撑和落 实公司战略发展 ，实现 健康可持续发展。
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txt 劳动合同法实施条例
中华人民共和国劳动合同法实施条例《中华人民共和国劳动合同法实施条例》已经2008年9 日国务院第25次常务会议通过，现予公布，自公布之日起施行。 总理 温家宝 二八年九月十八日 中华人民共和国劳动合同
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txt 第七章人力资源规划与薪酬管理
本文由59834216贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 第七章 人力资源规划与薪酬管理 第一节 人力资源规划 一、人力资源规划的含义与内容
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txt 2006年度战略性人力资源规划与绩效管理提升
【培训编号】：【培训大纲】： 第一单元 战略人力资源规划在企业竞争中的作用 企业如何通过人力资源规划推动/提升人力资源工作的效能案例分享: 欧莱雅(中国)人力资源规划所产生的收益分析 第二单元 基于战
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txt 高级人力资源源管理师讲义第二章人力资源规划
本文由行云流水1976贡献 ppt 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 第二章 人力资源规划 第一节 组织战略与人力资源战略 组织战略和人力资源战略 基本
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txt 现代人力资源管理在企业战略规划中所扮演的角色
近三十年来，新技术革命突飞猛进，知识经济初现端倪，人力资源特别是知识工人和专业化的人力资本越来越成为决定企业市场竞争成败的战略性要素。随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善，许多企业越来越认识到市场
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