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约有13434篇，以下是第 151 - 160篇
txt 我国中小企业人力资源管理问题与对策研究
【摘要】：目前，我国中小企业人力资源管理存在不少问题，文章分析了我国中小企业人力资源管理的现状并在此基础上给出了相应对策。【关键词】：中小企业；人力资源管理；对策 中图分类号：C93 文献标识码：B
价格： 6.18豆元 大小：9.77K页码：4页时间：2010-12-20浏览：0
txt 新公共管理下人力资源管理的困境及对策
要：随着社会结构的日渐复杂化，人们对于人力资源方面愈加重视。公共管理作为人力资源管理系统中重要的组成部分，其对学行政相关机构的政治、经济与文化方面具有十分重要的影响。虽然我国在公共管理方面的行政工作在
价格： 7.00豆元 大小：8.93K页码：3页时间：2015-01-04浏览：0
txt 安全工作存在问题
安全工作存在问题[安全工作存在问题]安全工作存在问题安全生产事关国家和人民利益，事关社会安定和-谐，是我国社会主义市场经济持续、稳定、快速、健康发展的根本保证，是维护社会稳定、发展大局的重要前提，是社
价格： 8.00豆元 大小：9.94K页码：5页时间：2013-07-27浏览：0
txt 投资项目资产负债表平衡问题辨析及解决对策
投资项目财务评价是项目决策阶段判断其经济可行性的重要依据和标准。科学准确地编制相关财务报表是计算投资项目各种经济指标的基础，也直接影响到项目评价的准确性。现有文献在编制预计财务资产负债表的过程中，会计
价格： 6.80豆元 大小：9.66K页码：2页时间：2014-08-29浏览：0
txt 企业所得税优惠事项备案管理的问题及建议
作者：日期：2015-05-28 今年3 月份，宁波市局对企业所得税优惠事项备案的流程做了较大修改，将原本的“事前备案”、“事后备案”重新划分为了“即办制备案”和“流程制备案”，其中即办制就要求窗口人
价格： 10.00豆元 大小：5.0K页码：3页时间：2015-05-29浏览：0
txt 目前工程招投标管理中的问题及解决办法
目前工程招投标管理中的问题及解决办法摘要：招投标制度符合市场经济发展的需要，在市场经济的环境下，建筑企业可以通过招投标制度进行公平竞争，这不仅对于我国建筑行业的健康发展极为有利，同时也能够更好的促进建
价格： 7.00豆元 大小：9.04K页码：3页时间：2014-12-31浏览：0
txt 国有企业人力资源管理的问题及战略
作者：唐昀[摘要] 企业的竞争，归根结底是人力资源的竞争。在知识经济初露端倪的今天，人力资源起着主导作用——“人力资源是第一资源”。在国际竞争面前，我国企业首先感受到的是人才的匮乏.本文试从国有企业人
价格： 5.00豆元 大小：8.8K页码：3页时间：2009-03-11浏览：0
txt 企业人力资源管理面临的新问题及新举措
要]随着经济全球化和知识经济时代的到来,企业经营无国界化的趋势越来越明显,作为企业生产经营活动主体的人力资源,是企业生产技术、管理艺术的重要传播者和创造者,是推进企业发展、促进管理提升的基础性、战略性
价格： 6.18豆元 大小：3.31K页码：2页时间：2011-03-30浏览：0
txt 谈进一步完善现行个人所得税制所存在的问题_513
谈进一步完善现行个人所得税制所存在的问题[标签:来源] 一、我国现行个人所得税制存在的问题 1.我国个人所得税制在税率方面设置复杂，税负不公平。我国个人所得税多种多样的税率形式不仅增加了税制的复杂性，
价格： 8.88豆元 大小：4.98K页码：2页时间：2011-02-09浏览：0
txt 基于“一带一路”的企业管理会计现状及对策分析.txt
基于“一带一路”的企业管理会计现状及对策分析自2008 年美国次贷危机爆发后，美欧等传统出口市场逐渐萎缩，加之国内商品房市场占用了过多的资金，使得我国内需难以提振，从而导致我国工业产能过剩的问题更加严
价格： 4.00豆元 大小：5.15K页码：3页时间：2019-06-09浏览：0

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