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基于
胜任力的人力资源管理
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随着世界经济一体化趋势的加强,市场竞争的加剧和高素质人才的供不应求,各公司发现它们的成功比以往任何时候,都更加依赖于其员工(尤其是哪些具有很高专业技术和能力的员工)的技术和能力表现。世界许多著名的企业
价格: 9.36豆元
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时间:2012-08-05
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基于
H
S
E
管理体系体系下的现代企业安全管理与安全文化
p
d
f
基于HSE管理体系体系下的现代企业安全管理与安全文化 voJ37 0年7月 u1201 HUNAN AG CU丁uRAL ACHINERy 现代企业 安全文化 盘县柏果镇企业 管理站 贵州盘县 系为基
价格: 10.00豆元
大小:13.88K
页码:6页
时间:2012-09-24
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基于
风险控制的人力资源管理外包决策分析
人力资源管理职能的战略转变给人力资源管理(人力资源管理专题:一、人力资源管理外包风险 美国政府部门(Bureau NationalAffairs,BNA)在2004 年提出的“人力资源管理部门标竿与分
价格: 6.90豆元
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时间:2012-11-24
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基于
P
DCA循环的校企一体教学管理流程-
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工学结合是高职教育领域的核心理念,也是高职教育改革和发展的必然趋势。浙江工贸职业技术学院(以下简称“学院”)借助创新温州模式的契机,发挥校企联合改制的独特优势,坚持校企一体的办学模式,走内涵式特色发展
价格: 1.00豆元
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时间:2014-12-24
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基于
动态股权激励
模
型的全新人力资源管理体系研究
动态股权激励模型不仅可以解决传统分配方案中的诸如分配不公平、利益难调和、管理思想不一致等问题,而且在解决中还有个不同传统的鲜明独道特色是,它不是静止的看待并解决问题,而是把问题放在一个贯穿各个分配周期
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时间:2012-05-28
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基于
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OT分析的世纪银建房地产项目开发可行性分析
基于SWOT分析的世纪银建房地产项目开发可行性分析[理论] 摘要本文从SWOT 分析的起源、环境因素等方面对SWOT 分析的概念进行了界定,在对世纪银建房地产开发项目具有的竞争优势、竞争威胁、潜在机会
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时间:2011-07-16
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基于
民间审计视角的企业风险管理薄弱环节研究
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;txt
基于民间审计视角的企业风险管理薄弱环节研究[摘要]民间审计是企业进行风险管理常用的一种审计手段,在监督企业经营活动上具有重要作用。但从民间审计视角出发,企业风险管理在内部和外部两方面都存在薄弱环节,为
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页码:3页
时间:2017-11-10
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基于
知识服务的档案管理
模
式的理论探索
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要:在新的时代背景下,档案管理模式的构建需要信息化技术和知识服务的双重支持,以此充分发挥档案管理工作的服务职能,推进企业的发展。对知识服务型的档案要进行合理的管理,以保证知识服务的管理效率的提高,使其
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页码:2页
时间:2017-11-10
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基于
能力导向的本科营销策划课程教学改革
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基于能力导向的本科营销策划课程教学改革在经济迅速发展的今天,社会对人才的迫切需要不仅体现在数量上,更体现在质量上。许多大学生在工作中呈现“高学历、低能力”的状态,所以针对于大学生能力的培养尤为重要。而
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时间:2017-11-10
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[精品]
基于
新《个人所得税法》施行时间的税收筹划
基于新《个人所得税法》施行时间的税收筹划【摘要】 文章基于自2011 至12月工资、薪金收入总额既定的条件下,如何分配每月的工资、薪金收入才能使得总税负最轻,并总结出具有一般适用性的纳税方案。 【关键
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时间:2014-10-03
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