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约有154篇，以下是第 151 - 154篇
txt 0fwe9秋公共部门人力资源管理复习应考指南(央本)-30
1、考核内容缺乏针对性、可比性；2、岗位之间工作量和工作难度不一致； 3、考核制度设计也有不尽合理的地方； 4、考核中没有规定不称职人员的比例。 六十一、如何引入绩效评估，改进我国公务员考核制度？ 1
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txt 人力资源管理师2级复习要点(第二章).txt
本文由SZ依猫贡献 xls 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 第二章 第一节 员工素质测评标准体系的构建 测评的基本原理 个体差异原理 人岗匹配原理 工
价格： 5.80豆元 大小：15.96K页码：4页时间：2012-11-06浏览：0
txt 人力资源管理师2级复习要点(第三章)
本文由SZ依猫贡献 xls 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 第三章 培训与开发 培训规划概念 概念： 概念：是HR 的重要组成部分,是在培训需求分析的
价格： 8.80豆元 大小：14.69K页码：4页时间：2012-12-30浏览：0
txt 生产与运作管理复习：总结计划汇报设计纯word可编辑
生产与运作管理复习一、名词解释： 1、生产运作 2、连续性生产、离散性生产、订货型生产、备货型生产 3、装配线的平衡、节拍 4、工作设计、工作测量 5、工作扩大化、工作职务轮换、工作丰富化 6、工时定
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