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约有1158篇，以下是第 151 - 160篇
txt 会计法律法规体系
会计法律法规体系会计法律法规体系是会计工作规范的总称。 会计法律法规体系按权威和法律效力区分，可分为四个层次： 第一层次是指由全国人民代表大会统一制定的会计法律，如《中华人民共和国会计法》； 第二层次
价格： 10.00豆元 大小：19.92K页码：8页时间：2016-01-04浏览：1
txt 劳动合同法实施情况研究
劳动合同法实施情况研究——以珠三角纺织企业为考察对象 TransitionInstitute2009 劳动合同法实施情况研究 ——以珠三角纺织企业为考察对象 北京传知行社会经济研究所二零零九年六月 [
价格： 4.00豆元 大小：111.05K页码：48页时间：2012-11-27浏览：0
rtf 薪酬水平与员工满意度相关性的研究
本文通过对企业现行薪酬制度、管理、设计、策略、和薪酬改革等相关概念及主要功能问题的调查，做了适当的分析和建议，同时对于员工的满意度相关概念、存在的问题、管理的任务、如何提升员工满意度一一做了研究，并提
价格： 4.00豆元 大小：3.85M页码：23页时间：2012-03-04浏览：0
txt 联想国际化战略研究
对外经济贸易大学工商管理硕士（MBA）学位论文 论文题目 联想国际化 战略研究 研究生姓名 副教授论文起止时间 2005 本文共分五部分,首先是站在全球化背景的角度，对信息产业和全球化的关系以及 PC
价格： 10.00豆元 大小：119.25K页码：49页时间：2015-12-26浏览：0
txt 我国外贸企业品牌建设中存在的问题
品牌是企业的核心价值所在和无形资产，使企业拥有持久的生命力和强大的竞争力。积极发展品牌经济，推进品牌建设，提升企业核心竞争力，是实现我国外贸企业在国际经济舞台上展现自我的的有效途径,而我国外贸企业品牌
价格： 10.00豆元 大小：15.89K页码：6页时间：2017-01-10浏览：0
txt 我国政府公共行政管理中人力资源管理变革模式
教育与人才我国政府公共行政管理中人力资源管理变革模式 （１．西北工亚大学人文与经法学院，陕西西安７１００７２；２．西北工业大学管理学院，陕西西安７１００７２）要】西方管理学中“新公共管理运动”极大地提
价格： 4.00豆元 大小：27.57K页码：12页时间：2014-01-01浏览：0
txt 我国现阶段人力资源管理模式的描述
我国现阶段人力资源管理模式的描述
价格： 10.00豆元 大小：15.63K页码：10页时间：2016-01-23浏览：2
txt 浅析我国中小企业人力资源管理的思考
摘要：我国中小企业数量庞大，中小企业的发展对整个国民经济发展、对提升我国企业的总体国际竞争力起着不容忽视的支持和促进作用。而中小企业的发展要依赖企业人员素质的提高及科学管理现有人才。因此，本文针对我国
价格： 5.88豆元 大小：13.91K页码：4页时间：2011-08-14浏览：0
txt 德国双元制引入我国可行性分析
论文关键词：德国双元制职业教育 可行性分析 论文摘要：“双元制”职业教育是德国职业技术教育中一种比较先进成功的办学模式，被誉为二战后德国经济腾飞的“秘密武器”。德国双元制体系是一种将理论知识与实践操作
价格： 5.88豆元 大小：2.05K页码：2页时间：2011-08-22浏览：0
txt 用战略性人力资源管理确保我国民航重组成功
2002年10 月11 日，中国航空集团公司、中国东方航空集团公司、中国南方航空集团公司等三大航空运输集团和中国民航信息集团公司、中国航空油料集团公司、中国航空器材进出口集团公司等三大航空服务保障集团
价格： 10.00豆元 大小：50.44K页码：26页时间：2016-03-24浏览：0

向豆丁求助：有没有我国跨境资金流动预警指标体系研究?

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