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约有188篇，以下是第 151 - 160篇
txt PDCA循环在CCU新护士培训中的应用
PDCA循环在CCU 新护士培训中的应用 【摘要】 目的 提高 CCU 新护士的业务素质、综合抢救能力。方法 应用 PDCA 循环,在进行现状调查后,以心电图知识、除颤仪应用、临时起搏器植入术配合、主
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txt 人力资源管理战略新挑战-人力资源培训
2011年让人力资源们头疼的问题，是CPI 不断高涨，人力成本节节攀升，薪酬福利架构、培养机制、绩效管理亟待更新。 新媒体发展日新月异，人际关系、层级关系、企业与社会的距离都发生了翻天覆地的变化;网络
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txt 一二三开企业培训始动不做职场橡皮人公司：总结计划汇报设计可编辑...
“橡皮人”，始于王朔1986年发表的小说，作为一种社会人格，24 年后的今天，它卷土重来。初入职场，我们都是带着同样的心情：好奇、新鲜、热情、激动、兴奋„„但是，也许用不了太久，大多数的人逐渐消磨了热
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txt .上半月多处新盘入市11月济南楼市＂淡季＂今年或不淡
记者咨询多家省城在售楼盘负责人得知，在“金九银十”后，楼市购买力会有所下降，“往年的话，我们11月和12 月期间不会搞大型的促销【济南城市通】 动作了，因为全年任务完成的差不
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txt ´常德安乡县黄山头水厂(净水厂)前期工作全面展开
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txt 人力资源管理师三级(新教材)第五章《薪酬管理》讲义资料
第一节薪酬制度设计 第二节 岗位评价 第三节 人工成本核算 第四节员工福利管理 薪酬制度设计 第一单元 薪酬体系设计 第二单元 专项薪酬管理制度 企业薪酬体系发展趋势 薪酬哲学 薪酬的概念 泛指员工获
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txt .中铁诺德名苑老带新友邻计划火爆启动(组图)
  ——呼朋唤友居新舍老友新邻俱欢颜   曾经我们为了各自的梦想，散落在城市的不同地方；曾经我们让步于城市的洪流，昔日秉烛畅谈的院落不见踪影---岁月荏苒，如
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txt 武汉“1 9”人才新政之五：关于对重点人力资源服务机构和引才单位实...
武汉“1+9”人才新政之五：关于对重点人力资源服务机构和引才单位实施引才奖励的办法（试行）2013-03-04 11:55:37 第一条 为深入实施人才强市战略，加快构筑国际性人才高地，鼓励我市人力资
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txt 新个人所得税法实施条例公布(全文2).txt
新个人所得税法实施条例(全文)_新闻中心_新浪网首页新闻体育娱乐财经股票科技博客播客视频汽车房产游戏女性读书考试星座天气短信爱问邮箱导航通行证首页新闻体育娱乐财经股票科技博客播客视频汽车房产游戏女性读
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txt 新版人力资源管理师(二级)复习资料新教材2级汇总复习提纲...
本文由二三水贡献xls 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 第二章 招聘与配置 人岗匹配原理 2.工作报酬与员工贡献 3.员工与员工之间 4.岗位与岗位之
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向豆丁求助：有没有新员工入职培训40全面41?

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