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约有7256篇，以下是第 151 - 160篇
txt 浅析公平理论在企业薪酬管理中的应用
浅析公平理论在企业薪酬管理中的应用摘要：当前，理论界在对企业薪酬管理方面的研究取得了诸多成果，本文通过分析公平理论中员工的投入及获得报酬之间的比较，通过心理对比较结果的判断，从心理产生的公平感觉，这种
价格： 10.00豆元 大小：4.78K页码：2页时间：2017-09-05浏览：0
txt 浅析国有企业人力资源管理中存在的问题及出路
浅析国有企业人力资源管理中存在的问题及出路浅析国有企业人力资源管理中存在的问题及出路 2009-02-03 21:56:55 【摘要】我国国有企业的大多数依然沿用旧的人力资源管理模式，由于这一模式与企
价格： 10.00豆元 大小：17.31K页码：10页时间：2016-01-24浏览：3
txt 浅析公路运输安全管理中的人力资源管理
浅析公路运输安全管理中的人力资源管理本文来源：论文 / 论文关键词：人力资源管理 安全管理 公路运输 论文摘要：本文针对我国公路运输安全事故频发、公路运输行业人员
价格： 10.00豆元 大小：12.75K页码：9页时间：2016-01-16浏览：0
txt 浅析人力资源管理的培训-人力资源实战
浅析人力资源管理的培训-人力资源实战随着竞争的日趋激烈，国际化和一体化的趋势使得企业之间的竞争表现在产业链和供应链之间的竞争，企业从全球的角度去考虑资源配置，与此同时，人力资源部门在企业中由“费用中心
价格： 8.90豆元 大小：11.26K页码：3页时间：2014-08-13浏览：0
txt 浅析企业人力资源管理存在的问题及对策
摘要：人力资源竞争力是企业的核心竞争力，是企业实现不断创新的原动力。任何企业的发展都离不开优秀的人力资源和人力资源的有效开发与管理。关键词：人力资源管理；企业；问题；对策 一、企业人力资源管理存在的问
价格： 10.00豆元 大小：4.54K页码：2页时间：2014-07-07浏览：0
txt 浅析人力资源管理的误区和发展趋势
随着全球现代 管理 理论 日趋成熟和深化，我国也正在经历从计划 经济 的封闭型、粗放型管理，向市场经济的开放型、集约型管理方式转变。在摆脱传统观念束缚、吸引借鉴先进管理思想的过程中，由于惯性思维的作用
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txt 浅析企业人力资源管理的重要作用
浅析企业人力资源管理的重要作用
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txt 浅析新企业所得税法及实施条例的变化
日实施，从而实现了内资、外资企业所得税的统一。二者相对于原《中华人民共和国企业所得税暂行条例》（以下简称原暂行条例）及实施细则，本文论述了新企业所得税法及实施条例的变化关键词：企业所得税；税收；变化
价格： 6.18豆元 大小：6.51K页码：3页时间：2010-09-27浏览：0
txt 浅析基于平衡记分卡的企业战略执行管理
浅析基于平衡记分卡的企业战略执行管理
浅析基于平衡记分卡的企业战略执行管理［企业管理］
马帅帅 王 永　　约1573字
　　◆ 中图分类号：F824.52 文献标识码：A
　　内容摘要：随着经济的全球化，企业的竞争更加激烈。在当今战略制胜的环境下，企业的成功最终取决于战略...
价格： 6.18豆元 大小：3.0K页码：2页时间：2011-03-07浏览：2
txt 浅析企业人力资源管理系统的复杂适应性特征
内容摘要：随着新经济时代的快速发展，企业人力资源管理工作受到前所未有的挑战，人力资源管理的复杂性日益突出，本文应用复杂适应系统理论对人力资源管理系统的复杂性进行研究，验证该系统的复杂适应性特征，为探索
价格： 6.18豆元 大小：3.87K页码：2页时间：2011-03-15浏览：0

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