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151 - 160
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2015年注册会计师《税法》
考点
:企业所得税特殊收入的确认必过技巧
1、在运用区间估计评价甲公司管理层点估计的合理性时,下列说法中,A注册会计师认为正确的有( A.A注册会计师的区间估计应当采用与甲公司管理层一致的假设和方法 B.应当缩小区间估计,直至该区间估计范围内
价格: 10.00豆元
大小:19.0K
页码:10页
时间:2016-04-18
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高级人力资源管理师
考点
:企业员工培训开发系统的构成
1、从根本上说,企业选择并利用有效的培训开发手段,不但a.给员工提供了学习的机会,也 b.最终满足了企业发展的需求,使 c.员工的培训开发与实际工作紧密结合,从而 d.不断提高企业竞争力。 2、企业越
价格: 免费
大小:1.6K
页码:2页
时间:2015-08-10
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201506客户服务管理师(二级)客户服务改进
考点
及练习
客户服务管理师(二级)客户服务改进考点及练习客户服务改进考点及练习 客户满意的横向层面{C}是指企业全部的运行状况带给内外客户的满足状态。 (A)物质满意 (B)精神满意 (C)行为满意 (D)服务满
价格: 10.00豆元
大小:11.85K
页码:23页
时间:2016-02-26
浏览:0
rtf
非
重要
客户转为
重要
客户评核表
非重要客户转为重要客户评核表非重要客户转为重要客户评核表非重要客户转为重要客户评核表
价格: 免费
大小:64.22K
页码:1页
时间:2017-11-05
浏览:3
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微信名片在新销售和传统销售产生的
重要
区别
微信名片在新销售和传统销售中的重要区别目前最流行的技术是人工智能和大数据。可以说,微信名片人工智能最终会发生变化。 互联网,互联网营销是第一个首当其冲。所以能回答这个问题的唯一问题是人工智能和大数据公
价格: 免费
大小:1.33K
页码:1页
时间:2019-02-16
浏览:0
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网站建设:价格不
重要
技术才是关键
目前,在互联网高速发展时代,有了“颠覆”性存在,而这里所谓的颠覆就是打破由于商业模式从而铸造出新商业模式,而目前在网站建设当中也是存在有这样问题,并且也面临着极大考验,而多数用户在这样的环境之下也是出
价格: 免费
大小:2.21K
页码:1页
时间:2017-05-02
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z
分
享:人力资源管理战略有什么
重要
意义
人力资源管理战略问题总是让企业头疼,这个“麻烦”甚至还是“与时俱进”的:人力资源管理数据日新月异,员工年龄参差不齐,全球人才流动日益加剧,员工离职率要么太高,要么太低。许多企业都很困惑,不知道下一步该
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大小:2.88K
页码:2页
时间:2014-12-10
浏览:1
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z现代企业中人力资源管理占据
重要
地位
自二十世纪初开始,国家推出高校内有现代型人力资源管理这个学科后,人力资源作为现代企业发展的核心推动力量,其管理已经成为现代企业管理的核心和重要组成部分;随着民营企业跟随市场经济转变后,也是完全市场化程
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大小:4.74K
页码:4页
时间:2014-12-18
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z销售团队管理技巧所需
要
的
重要
步骤
人是非常复杂的生物,无论从哪一方面来看,都离不开人的作用;有人说管理只要把人管好了就可以解决大部分的问题。我认为是有道理的,因为人是万物之首,离开了人,一切无从谈起。所以,销售管理之中,销售团队管理技
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页码:3页
时间:2014-12-18
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浅论现代人力资源管理的一项
重要
职能
浅论现代人力资源管理的一项重要职能摘要:本文从我国市场经济深化过程中,企业人力资源管理职能相应转变入手,重点剖析了现代劳动人事管理重要职能之一―人员激励问题。从问题的引入开始,用一定的篇幅阐述了人员激
价格: 7.00豆元
大小:19.36K
页码:5页
时间:2014-12-31
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向豆丁求助:有没有
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