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约有794篇，以下是第 151 - 160篇
txt 人力资源管理-人力资源激励机制策略
伊利能快速反应，关键是在有一套“应急预案”从雪灾到地震，伊利的两次快速反应行动让人震惊。一家员工过万、集团资产规模超200 亿的“企业巨头”，居然在地震发生的短短两小时内，就能通过媒体发布捐款100
价格： 9.80豆元 大小：12.89K页码：3页时间：2013-04-12浏览：0
txt 人力资源管理中的激励策略研究
人力资源管理是企业管理的关键，怎样把人才的创造和积极性充分发挥出来，这是企业所要研究的重点。激励是管理的动力，综合使用多种激励制度，把激励的方法及目标联系起来，设立适合企业特色和优秀员工需要的开放的激
价格： 6.80豆元 大小：9.43K页码：2页时间：2014-08-28浏览：0
txt 加强企业人力资源管理策略分析
企业一切经营活动的动力，均来自企业内部的人力资源，人力资源的素质及能力对企业的可持续发展有着直接影响，因此加强企业人力资源管理尤为重要。人力资源管理，是企业以经营活动、战略目标为根据，对企业内部人力资
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rtf 2013-08-01_招商营销策略报告
）25 万多集管理资资资座更多资料资资资精品资料网() 0100090000030c02000002009001000000
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txt 研究人力资源管理投资风险的防范策略
研究人力资源管理投资风险的防范策略研究人力
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txt 人力资源管理-人力资源激励机制策略
[摘要]21 世纪人类进入知识经济时代，企业的竞争已经由传统以“物”为基础的竞争逐渐转移到以“人”为基础的竞争。人才成为企业最为宝贵的“第一资源”，并最终决定着企业的市场竞争与发展前景。这便要求企业必
价格： 10.00豆元 大小：21.07K页码：8页时间：2015-12-25浏览：0
txt 论人力资源管理的弹性化策略
内容摘要：“劳动弹性化”是关于劳动用工发展的世界性潮流，无论是国家、企业还是个人都受到其影响。在“弹性化”浪潮下，企业应更新人力资源管理理念，在守法的前提下，积极实施人力资源管理弹性化战略，通过综合采
价格： 10.00豆元 大小：26.22K页码：10页时间：2016-01-07浏览：0
txt 关于中小企业所得税征管策略的探讨
关于中小企业所得税征管策略的探讨2006-09-27 阅读次数： 131 中国税网进入征文活动专区 伴随社会主义市场经济体制的不断完善，中小企业异军突起，在国民经济中的地位和作用日益突出，（1）据中国
价格： 免费 大小：9.67K页码：4页时间：2011-10-12浏览：0
txt 特别时期医药代表自我保护策略总结
（2012年总结、计划类） 特别时期医药代表自我保护策略 目前国家正在大力进行医疗卫生机构的行业整风运动，由于当前药品流通领域鱼龙混杂，使得舆论及相关主管部门对所有药品销售企业和人员加强了监管。为防范
价格： 3.71豆元 大小：6.45K页码：3页时间：2012-04-20浏览：0
txt 企业人力资源管理策略
企业人力资源管理策略
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