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2010年企业人力资源管理师三级总复习大纲 第一章 人力资源规划 人力资源规划内涵P1 1、广义的人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称,是战略规划和战术计划的统一。 2、狭义的人力资源规划是指为了
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txt 企业人力资源管理师3级复习重点
本文由『永远属于你』贡献ppt 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 企业人力资源管理师(三级) 企业人力资源管理师(三级) 职业等级:四级(企业人力资源管
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2012年三级人力资源管理师考试资料总结 第一章人力资源规划 一选择: 岗位规范的主要内容:1岗位劳动规则;2 定员定额标准;3 岗位培训规范;4 岗位员工规范。 企业定员的基本方法:1按劳动效率定员
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2010年企业人力资源管理师三级总复习大纲 第一章 人力资源规划 人力资源规划内涵P1 1、广义的人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称,是战略规划和战术计划的统一。 2、狭义的人力资源规划是指为了
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txt 建设项目合同管理复习
建设项目合同管理复习思考题一、判断题(在括号内用“”表示正确,用“”表示错误) 1.我国法律规定,合同必须经公证或鉴证后才成立。( 22.《水利水电土建工程施工合同条件》规定,在合同实施过程中,承包人
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txt 人力资源管理师础知识复习1
本文由auanceter贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 劳动经济学第一节 劳动经济学的研究对象和研究方法 一、劳动资源的稀缺性 1、人们
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txt 一级人力资源管理师最新复习资料小抄版-【人力资源经典案例】
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向豆丁求助:有没有考研英语要复习什么?

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