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rtf 第十四节 面谈考评用
1412 10 一般常識14 12 10 1412 10 創造、創新力14 12 10 1412 10 領導能力14 12 10 1412 10 人品、性格14 12 10 1412 10 三等,每等
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rtf 第十一节 人员保证记录
為人保證記錄公司 公司 同事保其他保證人
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rtf 第一节 生产奖金核定
第五章獎金制度生產獎金核定表 月份 省料率省料獎金 良品率 收成率獎金 效率 效率獎金
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rtf 店铺情报检查
暢銷商品情報商品 特徵每日動向 管理狀況競爭商品 宣傳方式廣告效果 情報分析
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rtf 问题客户检核
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rtf 消费者意识变化分析
(女性重視工作、文化提升、健康導向、休閒導向、美食主義)公司的應對、分析
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rtf 生产管理记录
生产管理记录表生产管理记录表生产管理记录表
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rtf 负面情报分析改善
公司整體的形象(1.憂鬱2.落伍的 3.不振 4.自私) 5.閉鎖的 6.官僚的 7.其他) 改善提案 改善提案流通的負面批評 大盤改善 中盤改善 直銷改善 改善提案付款的負面批評 改善提案
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rtf 目标成果评定
自我判定及說明主管修正 分數10% 比率評點(D+E)A 上級主管評語上級主管蓋章 本人蓋章
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rtf 顾客特性分析
顧客特性分析表顧客反應分析 感性,媒體的區別分配形式:商店忠實度
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