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约有9382篇，以下是第 151 - 160篇
txt 多元化战略背景下的企业并购
多元化战略背景下的企业并购摘要：随着互联网信息技术革命序幕的拉开，我国工业化进程已进入中后期，商业领域旧时代特征的逐渐式微意味着在新时代的背景下，对资源的占有不再预示着财富，而促进更多创新力量的连接才
价格： 7.00豆元 大小：10.37K页码：3页时间：2015-01-06浏览：2
txt 以社会管理创新论引领人力资源管理创新研究
以社会管理创新论引领人力资源管理创新研究摘要：人力资源管理创新的研究关系到企业保持稳健和可持续性发展，而社会管理创新的过程中人力资源管理又是较为关键的一个环节。本文结合实际情况针对以社会管理创新论引领
价格： 7.00豆元 大小：5.88K页码：2页时间：2015-01-04浏览：0
txt 创新的重新定位策略
创新的重新定位策略往往只为广告客户的重定向用户到他们的网页，或在转换过程中脱落。但所有其他潜在客户访问您的博客，关于你的行业的信息，或与你的社交媒体配置文件？ 但下列用途重定向不一定属于“传统的”重定
价格： 10.00豆元 大小：2.73K页码：2页时间：2018-05-29浏览：1
txt 财务工作的创新
财务工作的创新[财务工作的创新]财务工作的创新一、解放思想，提高认识思想是一切工作的灵魂，只有开放的思想才能有效的推动工作的发展，因此，从事财务工作的同志要敢于打破传统的思维定势，拓宽工作思路，走出思
价格： 7.00豆元 大小：4.0K页码：4页时间：2013-08-06浏览：0
txt 企业人力资源管理中的薪酬管理创新探讨
企业人力资源管理中的薪酬管理创新探讨摘要：良好的薪酬管理体系不仅能提高人才竞争力，高效发挥人才潜能，更能促进企业的优化发展。本文就企业人力资源中的薪酬管理作出几点认识和探讨，以期对其管理创新方面作出一
价格： 7.00豆元 大小：5.99K页码：2页时间：2015-01-04浏览：0
txt 企业人力资源管理的创新发展策略探析
企业人力资源管理的创新发展策略探析
价格： 7.00豆元 大小：6.11K页码：2页时间：2015-01-13浏览：0
txt 新形势下企业经济管理的创新策略.txt
新形势下企业经济管理的创新策略[摘要]新的市场经济环境下，企业本身要想保持长足的发展和良好的竞争能力，其就必须对于自身的经济管理工作进行创新，让企业的管理水平和效率得到有效提升。在当前新的市场经济环境
价格： 1.00豆元 大小：5.9K页码：2页时间：2017-11-20浏览：1
txt 技术创新对企业竞争优势的推动作用.txt
技术创新对企业竞争优势的推动作用[摘要]科学技术是第一生产力，在企业竞争日益激烈的今天，技术创新对企业保持竞争优势发挥着越来越重要的作用，尤其是对于苹果、华为等信息通讯产业显得更为重要。本文以苹果、华
价格： 1.00豆元 大小：9.6K页码：4页时间：2017-11-16浏览：1
txt 基于学习型组织理论的企业人力资源管理创新
摘要：人力资源管理的柔性化、集成化、电子化以及管理职能的分化等趋势对传统的人力资源管理模式带来了巨大的冲击，对企业人力资源管理提出新的要求。基于学习型组织理论的企业人力资源管理创新必须增加人力资本投资
价格： 5.00豆元 大小：7.75K页码：3页时间：2009-03-11浏览：0
txt 快乐：基于员工满意度的企业人才流动状况和制度创新研究
经济的发展，科技的进步，使人类社会活动的一体化趋势加剧，企业间的竞争也逐步跨越地区，走出国界，竞争的强度日益激烈。从表象上看，企业间的竞争是产品和服务的竞争，然而，究其根本，优质的产品和恰当的服务源于
价格： 6.18豆元 大小：5.48K页码：2页时间：2010-12-25浏览：0

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