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约有184篇，以下是第 151 - 160篇
txt 磷酸铁锂电池在变电站系统应用的可行性分析
本文由mizhengcai贡献 pdf 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 Vol37 No. 10 Oct2009 (1.上海久隆电力科技有限公司 ,上
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txt 马尔科夫分析在企业人力资源管理中的应用
一、企业员工流动的原因员工流动包括企业内部工作岗位的调换和离职，离职包括：辞职、自动离 职、劝退、解雇四种形。 1. 从员工角度看包括辞职、自动离职。人的职业生涯有四个最基本的需求， 当任何其中一个或
价格： 10.00豆元 大小：20.85K页码：8页时间：2016-01-08浏览：0
txt PDCA循环理论在项目管理中的应用研究
PDCA循环理论在项目管理中的应用研究 摘要：目前，国内许多企业都引入PDCA 循环理论对项目进行质量、进度、造价等方面的管理。大量实践证明，PDCA 循环理论不仅能够规避项目风险、有效控制工期，还能
价格： 7.00豆元 大小：9.37K页码：3页时间：2015-01-04浏览：0
txt 绩效考核方法在人力资源管理中的应用
绩效考核方法在人力资源管理中的应用【摘要】人才一直是一个企业生产发展的基本，随着人力资源的理论和实践的不断深入发展，企业越来越意识到员工的职业发展和企业的发展使紧密相连的的。绩效考核是人力资源管理的核
价格： 7.00豆元 大小：8.18K页码：3页时间：2015-01-04浏览：1
txt 工程量清单计价模式在电力工程招投标管理中的应用
要：在电力工程招投标管理过程中，采用工程量清单计价的模式对维护招投标过程中的秩序和有序竞争的规范起到了一定的促进作用，本文对电力工程中实施工程量清单招投标与传统定额计价模式的区别以及所带来的优点提出了
价格： 7.00豆元 大小：8.2K页码：2页时间：2015-01-04浏览：6
txt 马尔科夫分析在企业人力资源管理中的应用
一、企业员工流动的原因员工流动包括企业内部工作岗位的调换和离职，离职包括：辞职、自动离 职、劝退、解雇四种形。 1. 从员工角度看包括辞职、自动离职。人的职业生涯有四个最基本的需求， 当任何其中一个或
价格： 10.00豆元 大小：13.24K页码：9页时间：2016-01-26浏览：0
txt 六西格玛管理在项目团队建立中的应用研究
六西格玛管理在项目团队建立中的应用研究二十世纪八十年代，摩托罗拉公司首次将六西格玛管理应用于生产制造过程的质量管理，来改进传呼机、移动电话和其它产品的质量。实施六西格玛管理仅两年，摩托罗拉公司就获得了
价格： 3.00豆元 大小：8.96K页码：4页时间：2010-01-22浏览：0
txt 论人力资源管理中激励机制的应用(初稿)1
论人力资源管理中激励机制的应用（初稿）论人力资源管理中激励机制的应用（初稿） 背景（一）内忧 在中国整个社会形态下， 我国人力资源建设与管理并不尽如人意， 表现之一便是激励失 灵。机制失灵就是指激励措
价格： 4.00豆元 大小：19.27K页码：7页时间：2012-12-09浏览：0
rtf 3S技术在集体土地确权登记发证工作中的应用
3S技术在集体土地确权登记发证工作中的应用 摘要：当今时代，3S 技术以其高精度、高效率、低成本的特点在国土资源管理等领域担当了重要角色。文章以揭西县的集体土地确权登记发证工作为例探讨了3S 技术在集
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txt 2017版质量管理体系标准的变化及应用探讨.txt
2017版质量管理体系标准的变化及应用探讨 摘要：文章从质量管理体系标准的产生和发展过程入手，分析了2008 版与2017 版《质量管理体系》、《环境管理体系》的区别与联系。并以本单位体系文件为例阐述
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向豆丁求助：有没有车载用小型HSNT封装的应用指引?

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