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公司招投
标
管理
制度
公司招投标管理制度第一节 总则 第一条 为规范公司的招标管理工作,维护招标单位的权益,控制项目成本,保证 项目质量,根据国家的有关法规,本着公平、公正、诚信的原则,制定本管理办法。 第二条 本管理办法
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时间:2015-12-26
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某国际酒店财务部
S
O
P
财务
管理
制度
生效日期:2010年08月1日本制度之制定,是为使酒店各部门以及全体员工在经营活动和行政业务工作中有所遵循,使酒店的各项工作和经营活动均能沿着国家政策、法令和各项规章制度的轨道前进。其主要内容分如下几
价格: 10.00豆元
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页码:176页
时间:2012-05-17
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rtf
知识产权
管理
规定262
附件2:知识产权管理规定 (供企事业单位参考) 第一章 第一条为了保护本单位的知识产权,鼓励发明创造,调整职工在研究、开发及其他工作中做出的发明创造和其他智力劳动成果同本单位发生的权益关系,根据《中华
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页码:13页
时间:2009-01-02
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人力资源
管理
系统
人力资源管理系统英文名称 Human Resources Management System,HRMS 什么是人力资源管理系统 人力资源管理系统(HRMS),是指组织或社会团体运用系统学理论方法,对企
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页码:3页
时间:2009-04-14
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生产设备
管理
制度
生产设备管理制度一、新增设备管理规定 第一条 本公司各部门需增置的设备经批准购买后,须报设备管理部门备案。第二条 经设备管理部门进行可行性方面的技术咨询,方可确定装修项目或增置电器及机械设备。第三条
价格: 9.88豆元
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时间:2009-09-11
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09年薪酬
管理
制度
09年薪酬管理制度 XX 集团有限公司薪酬管理制度 第一章..............................................总则第二章....................
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时间:2008-12-01
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5
S
管理
制度方案
5S管理规范草案 第一条 总则 为了给员工创造一个干净、整洁、舒适、合理的工作场所和空间环境,使公司办公管理及文化建设提升到一个新层次,特制定如下制度。 第二条 本制度适用于公司本部及各外埠公司全体员
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时间:2008-12-24
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人力资源
管理
本文由青空万里2贡献 一章 19世纪末至20 世纪初,美国出现了称为科学管理的 人力资源管理与传统人事管理的区别:一、以人为本;二、把人力当成资本;三、把人力资源开发放到首位;四、人力资源管理被提高到
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页码:52页
时间:2011-05-02
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药品生产质量
管理
规范
1.本附录为国家药品监督管理局发布的《药品生产质量管理规范》(1998年修订)对无菌药品、非无菌药品、原料药、生物制品、放射性药品、中药制剂等生产和质量管理特殊要求的补充规定。 2.药品生产洁净室(区
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时间:2011-09-24
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员工满意度
管理
员工满意度管理办法1. 目的: 为了提高员工满意度和员工忠诚度,及时调查员工满意度和分析改进,促进企业永续发展。 2. 范围: 适用于本公司所有员工。 3. 权责:由管理课负责员工满意信息的收集、分析
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时间:2008-12-03
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