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ppt 基于能力的人力资源管理
1基于能力的人力资源管理234•••••••••••••••5萌芽阶段发育阶段发展阶段6•••7以年功为中心，评价和判断员工的价值以年龄、工龄和司龄等为主要标准判断员工对企业的价值和贡献，员工的待遇（
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doc 基于能力的人力资源管理
基于能力的人力资源管理 ...
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doc 基于能力素质模型的人力资源管理
前　言作为一个有机的生命体，企业发展有其内在的基本规律，而企业的人力资源有效的管理也同样具有着其一定的客观规律可据依循，当下我国企业保持着快速的发展，然而与之不相匹配的却是员工能力素质严重不足的严重缺
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ppt 构建基于能力的人力资源管理体系
构建基于能力的人力资源管理体系
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ppt 打造组织能力，成功实现人力资源管理转型
打造组织能力，成功实现人力资源管理转型
价格： 8.38豆元 大小：3.27M页码：73页时间：2012-05-17浏览：1
ppt 构建基于能力的人力资源管理体系
构建基于能力的人力资源管理体系
价格： 9.90豆元 大小：7.72M页码：145页时间：2012-05-18浏览：0
ppt 人力资源管理瓶颈与核心能力
人力资源管理瓶颈与核心能力
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ppt 岗位胜任能力模型与人力资源管理策略
岗位胜任能力模型与人力资源管理策略
价格： 7.80豆元 大小：3.8M页码：66页时间：2012-05-20浏览：0
ppt 如何建立人力资源管理能力模型
20122012--66--25 25 11 2012 2012--66--25 25 22 以能力素质模型为核心的战略性人以能力素质模型为核心的战略性人力资源管理 力资源管理 人力资源管理优化的总体
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pdf 建立基于能力的人力资源管理体系
1建立基于能力的人力资源管理体系2011年9月3~4日.北京.22实战型管理专家、高级培训师，曾任美国KMG咨询集团亚太区高级顾问，多年企业管理、咨询及培训经验主讲课程：《战略性人力资源管理》、《任职
价格： 9.80豆元 大小：1.43M页码：82页时间：2012-08-16浏览：0

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