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doc 零售企业人力资源管理现状及对策
绪论在我国，零售业真正的发展是从20 世纪80 年代初开始的，在这之前中国只有柜台式商场这种简单的零售业态。而在西方超市、连锁店已经有70 多年的历史了。不过到今天，经过短短20 年的时间，我国的零售
价格： 5.70豆元 大小：53.5K页码：8页时间：2012-07-15浏览：0
doc 海尔人力资源管理现状及利弊分析
本论文就海尔集团人力资源管理体系现状出发，对其人力资源管理体系的利弊进行了分析研究，从人性需求的角度出发探讨激励的概念、激励的现状、存在的问题以及解决办法。用同样的方式激励所有的人，认为钱可以激励所有
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txt 保险公司人力资源管理的现状与对策
保险公司人力资源管理的现状与对策保险公司人力资源管理的现状与对策 2008-12-20 15:11:08 要：人才资源是生产要素中最活跃、最具能动性的因素，作为保险公司，建设一支规模宏大、结构合理、素
价格： 10.00豆元 大小：88.71K页码：48页时间：2016-03-23浏览：0
doc 弓秀云我国人力资源管理专业发展现状的调查与思考
[摘要]本文在问卷调查的基础上，对我国目前人力资源专业本科教育进行分析，认为存在的问题有：培养目标定位趋同，缺乏层次性；课程设置不合理，与实际工作缺乏联系；教学方式不够灵活，缺乏实习机会；教师不够胜任
价格： 4.00豆元 大小：134.0K页码：11页时间：2012-08-11浏览：1
doc xx集团人力资源现状分析报告
xx集团 人力资源现状分析报告 xx 集团历经十余载的开拓耕耘，逐步形成了以房地产开发为龙头的集金融、贸易、建筑装饰、物业、环保旅游等业务版块为一体的集团化企业。但是在运作过程中仍存在协作力不足、执行
价格： 10.00豆元 大小：110.0K页码：5页时间：2018-10-26浏览：1
doc 企业人力资源管理现状与措施
EvaluationOnly. Created Aspose.Words.Copyright 2003-2018 Aspose Pty Ltd.企业人力资源管理现状与措施1引言近年来，随着全球化经济的
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doc 养老服务业人力资源现状分析
养老服务业人力资源现状分析-人力资源养老服务业人力资源现状分析 生晨曦南通大学人力资源管理与业 关键词：养老服务业 人力资源 人口老龄化 养老服务体系 国际传统标准觃定，一个国家60 岁及以上的老年人
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ppt 人力资源工作现状分析
人力资源部2015-12目录对公司管理工作的几点思考6人力资源各模块工作分析 2人力资源部人员现状 11人力资源部人员现状人力资源部目前现有员工5人，部长1人，副部长1人，薪酬专员1人，保险文员1人，
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doc 宁波民营企业人力资源现状研究
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doc 中国人力资源管理现状调查问卷
中国人力资源管理现状调查问卷中国人力资源
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