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pdf 人力资源管理基础知识
人力资源管理——加速中国职业化进程加速中国职业化进程 加速中国职业化进程 加速中国职业化进程! !可持续发展的现实依据——市场与客户企业经营价值链经营人才经营人才 经营人才 经营人才 经营人才 经营人
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人力资源管理顾客是企业的上帝人才是企业的生命人力资源管理第一章企业人力资源开发与管理基础第一节 人力资源开发与管理概述一、人力资源内涵和特点1.定义:有广义和狭义之分,我们取狭义来理解,即能够从事智力
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人力资源管理秦志华编著人民大学出版社(第二版)培训过程控制 培训过程控制目录 第1章 导论 第2章 人力资源 第2章 企业用工 第4章 人力规划 第5章 职务管理培训过程控制 培训过程控制目录 第6章
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——1.1.2. 2.••知识体系 知识体系完整、清晰、系统、详尽的框架结构 完整、清晰、系统、详尽的框架结构••案例故事 案例故事帮助理解、加深印象、活跃气氛 帮助理解、加深印象、活跃气氛••互动参
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第1页第2页 人力资源管理 人力资源管理专业目前是热门专业 人力资源管理专业是技术含量很高的专业 人力资源管理专业本身是一个包含很多职业、职位的专业 人力资源管理六大模块 第3页 第4页 员工稳定工作
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人力资源管理是每一位管理者的职责,而不仅仅是人力资源管理部门的事。凡是管理者都需要在人力资源管理观念和技巧方面具有扎实的功底。赢得员工的献身精神是成功的人力资源管理的基石,而企业中每个人力资源管理的实
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雨天阳光搜集整理/sunny_loveu人力资源管理人力资源管理——绩效考核与绩效管理 绩效考核与绩效管理人力资源管理 人力资源管理——绩效考核与绩效管理 绩效考核与绩效管理雨天阳光搜集
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第一章人力资源管理概述 人力资源开发与管理的概念人力资源管理的基本原理 人力资源管理的硬功能和软功能 人力资源管理的黄金法则 人力资源的内涵人力资源的特征 人力资源的构成 人力资源管理的内涵 人力资源
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doc 公共部门人力资源管理
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doc 人力资源管理
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