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战略
人
力资源管理
对
组织绩效
的影响
研究
中国石油大学(北京)硕士学位论文战略人力资源管理对组织绩效的影响研究姓名:徐海东申请学位级别:硕士专业:企业管理指导教师:牛琦彬20080501捅姜在以全球化、数字化为基本特征的新经济时代,人力资源管
价格: 10.00豆元
大小:1.92M
页码:54页
时间:2014-04-26
浏览:0
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《劳
动
合同法》
对
劳务派遣
的影响
研究
中文摘要随着社会经济的不断发展,各种用工方式不断涌现,这些用工方式在促进经济发展,拓宽就业渠道方面起到了良好的推动作用,但是由于我国在管理劳动市场方面的经验不足,对用工方式的管制不严,导致很多用工方式
价格: 10.00豆元
大小:2.47M
页码:54页
时间:2011-12-27
浏览:0
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劳
动
合同法等系列法规
对
HR工作
的影响
四、《劳动合同法》等系列法规对HR工作的影响一、《劳动合同法》等系列法规 出台的背景 结果:社会转轨时期的劳资关系趋于复杂化、尖锐化。二、《劳动合同法》立法的 三大宗旨 2、增加企业可以裁员的具体情形
价格: 20.00豆元
大小:459.5K
页码:96页
时间:2009-03-10
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劳
动
合同法
对
企业
人
力资源管理
影响
的
分析
劳动和社会保障部劳动科学研究所劳动和社会保障部劳动科学研究所劳动关系研究室负责人 劳动关系研究室负责人李天国博士 李天国博士一、理解 一、理解《《劳动合同法 劳动合同法》》(一)与劳动合同相近的几个合
价格: 10.00豆元
大小:555.5K
页码:93页
时间:2010-10-01
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劳
动
合同法
对
公司
的影响
及应
对
措施
《劳动合同法》对公司的影响及应对措施提交人:法务组日期:2008年3月6日目录法律规定:用人单位规章制度需要经过法定程序,并公示。法定程序: 用人单位在制定、修改或者决定有关直接涉及劳动者切身利益的规
价格: 10.00豆元
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页码:54页
时间:2011-09-01
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劳
动
合同法
对
公司
的影响
及应
对
措施
提交人:法务组日期:2008年3月6日对公司的影响及应对措施劳动合同法的重大变化目录关于试用期的规定规章制度的制定程序违法成本增加支付双倍工资的情况用人成本加重经济补偿金适用范围劳动合同的解除无固定期
价格: 10.00豆元
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页码:54页
时间:2011-09-01
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多元化战略
对
公司价值
影响
的
实证研究
西南交通大学硕士学位论文多元化战略对公司价值影响的实证研究姓名:张倩申请学位级别:硕士专业:企业管理指导教师:黄登仕20080601西南交通大学硕士研究生学位论文第1页摘 要由于公司价值是制定、选择并
价格: 12.00豆元
大小:2.09M
页码:59页
时间:2011-03-06
浏览:0
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劳
动
合同法解读与
对
企业
人
力资源管理
影响
的
分析
《劳动合同法》解读与对企业人力资源管理影响的分析参考:与劳动合同相近的几个合同劳动合同雇用合同承揽合同劳务合同委托合同承包合同民法、合同法等劳动法、劳动合同法等从民法独立出来参考:我国劳动合同制度的沿
价格: 15.20豆元
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页码:76页
时间:2011-03-02
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新劳
动
合同法
对
企业社会责任履行
的影响
研究
上海交通大学硕士学位论文新劳动合同法对企业社会责任履行的影响研究姓名:张烨申请学位级别:硕士专业:公共管理指导教师:顾琴轩20090101I新劳动合同法对企业社会责任履行的影响研究 目前,新劳动合同法
价格: 14.85豆元
大小:2.89M
页码:58页
时间:2011-03-27
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劳
动
合同法实施条例及
对
企业管理
的影响
和风险管理
20121215E对企业而言,最大的成本,不是广告和推广费用,而是没有经过训练的员工,他们每天都在得罪企业的客户和浪费企业的资源. 教育不等于训练,教育只是告诉你什么是对的,训练才能让你把事情做对.教
价格: 8.00豆元
大小:447.0K
页码:119页
时间:2013-06-07
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向豆丁求助:有没有
人性对经济活动的影响
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