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绩效考核
okr
绩效考核okrOKR 编辑 OKR 全称是Objectives KeyResults 即目标与关键成果法,OKR 是一套定义和跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法: 1999 Intel公司发明了这种
价格: 10.00豆元
大小:32.5K
页码:14页
时间:2018-07-09
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doc
绩效考核
绩效考核绩效,评估,考核,绩效考核,绩效管理
价格: 11.00豆元
大小:29.0K
页码:3页
时间:2018-07-15
浏览:3
ppt
招标采购部
绩效考核
录一、工作目标二、招标采购部组织架构图三、招标采购部的管理制度四、采购运作模式五、采购工作职能六、集团对采购任务完成情况的考核七、采购内部考核措施八、甲供材的管理九、采购计划的编制及报送时间要求十、相
价格: 10.00豆元
大小:926.0K
页码:43页
时间:2018-07-31
浏览:1
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KPI
绩效考核
管理方案
公司效管理 股份公司效管理体系33 4建立绩效考核管理的背景一目前世界绩绩仍绩在 绩金融危机后的绩整期,增绩依 、高效的绩效考绩系也绩得十分必要和迫切。 ,绩察和绩量的角度不同,其绩果也不同。 会管理
价格: 10.00豆元
大小:761.49K
页码:44页
时间:2017-01-05
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pdf
绩效考核
制度
公告编号:2016-043证券代码:833365 证券简称:民基生态 主办券商:华龙证券 山西民基生态环境工程股份有限公司 绩效管理制度(试行) 2016 月公告编号:2016-044-2- 目录 第
价格: 6.00豆元
大小:537.86K
页码:17页
时间:2017-01-05
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绩效考核
管理办法
绩效考核也称成绩或成果测评,绩效考核是企业为了实现生产经营目的,运用特定的标准和指标,采取科学的方法,对承担生产经营过程及结果的各级管理人员完成指定任务的实绩和由此带来的诸多效果做出价值判断的过程。绩
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大小:184.48K
页码:51页
时间:2017-01-09
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绩效考核
方案
>>绩效考核方案一、指导思想•重视部门间的协作配合• 加强公司层面团队建设的同时• 强调各部门内员工主观能动性的发挥• 绩效考核以正面激励为主,更强调员工的创造性、积极性• 强调部门间的沟通和部门经理
价格: 10.00豆元
大小:195.33K
页码:37页
时间:2017-01-14
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销售人员
绩效考核
表格
万科城大盘项目营销总结报告1,管理工具,研究报告,可行性研究报告,营销方案
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页码:2页
时间:2011-08-17
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绩效考核
表格
绩效考核表格——所有资料文档均为本人悉心收集,全部是文档中的精品,绝对值得下载收藏!
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时间:2014-05-04
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规范企业经典
绩效考核
表格、方案
规范企业经典绩效考核表格、方案
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大小:3.83M
页码:46页
时间:2011-08-19
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