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《劳动合同法》的制定过程-学好用好劳动合同法第一章 《劳动合同法》概述 从2008 日起,《中华人民共和国劳动合同法》(简称《劳动合同法》)即将全面施行。众所周知,劳动合同是规范劳动关系最基本的法律形
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劳动合同法劳动合同法案例:试用期的期限和工资应如何约定案例:试用期的期限和工资应如何约定 20082008年年11月月55日小沙日小沙应聘到某外资公司做前台,应聘到某外资公司做前台,公司与小沙签订了一
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——劳资关系的调节工具杨生斌029-81945503yangshengbin@西北工业大学管理学院2008.4劳动关系管理中,劳动合同是重要的一个环节,大量的劳动争议是因订立、变
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第五章劳动合同法 第一节劳动合同法概述 第二节劳动合同的订立 第三节劳动合同的履行和变更 第四节劳动合同的解除和终止 第五节劳务派遣和非全日制用工 第一节 劳动合同法概述 劳动合同的性质,即劳动合同的
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第一条第一条 为了完善劳动合同制度,明确劳动合同 为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益, 双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳
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向豆丁求助:有没有劳动仲裁调解法试题?

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