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ppt 人力资源管理教材《薪酬与薪酬管理》原版讲义13薪酬预算与人工成本...
EnterpriseCompensation Management 企业薪酬管理概论 第13章 薪酬预算与人工成本控制 薪酬调整及薪酬的职能管理 天马行空官方博客：/tm
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doc 资产负债表日后调整事项与非调整事项常见举例
资产负债表日后调整事项与非调整事项常见举例调整事项可以总结为以下四大类： （1）发生在资产负债表日后期间的前期差错更正 （2）资产负债表日或资产负债表日以前实现的销售在资产负债表日后期间退回 （3）资
价格： 9.00豆元 大小：49.62K页码：4页时间：2012-12-25浏览：10
doc 合同价款变更补充协议 合同价款调整补充协议
原合同编号：本协议编号： 第一条合同价款 3.1原合同价款：:。由于现场实际工程变更，增加合同金额 人民币（小写: 元）（工程结算以实际结算金额为准）。 第二条合同说明。 4.1本协议作为原合同附件，
价格： 10.00豆元 大小：20.5K页码：3页时间：2017-07-11浏览：0
pdf 国际实业：关于对2009年期初资产负债表追溯调整及会计政策发生变更...
国际实业：关于对2009年期初资产负债表追溯调整及会计政策发生变更
价格： 4.00豆元 大小：114.5K页码：3页时间：2012-03-30浏览：0
doc 劳动合同更篇-调整工作岗位变更案例
劳动合同更篇-调整工作岗位变更案例
价格： 10.00豆元 大小：21.0K页码：3页时间：2017-10-25浏览：0
ppt pp第七讲(实施技巧策略与反馈调整)
主讲人:张培培Email：13810734@qq.com**回顾 回顾**自我识别职业环境分析职业生涯目标的确立实施策略与措施反馈调整职职业 生涯涯规规划划步步骤 骤职职业 生涯涯规规划划步步骤 骤3
价格： 10.00豆元 大小：930.5K页码：38页时间：2018-06-17浏览：0
ppt 权责发生制与账项调整.ppt
权责发生制与账项调整.ppt
价格： 10.00豆元 大小：1.79M页码：34页时间：2017-01-12浏览：0
pdf 会计处理与企业所得税的差异分析及纳税调整的风险…
讲课提纲n会计与税法差异分类n 收入类差异分析n 扣除类差异分析n 资产类项目差异分析n 一、暂时性差异：n 有调增必有调减，有调减必有调增n 二、永久性差异：n 只有调增或调减 永久性差异n 1、税
价格： 9.90豆元 大小：364.18K页码：82页时间：2017-06-22浏览：0
doc 人力资源管理与劳动关系调整
中国的人力资源管理自上世纪80 年代到现在，正在以其庞大的职业群体、火爆的职业需求展现着这个领域诱人的发展前景。然而正如很多业内人士所分析的，中国人力资源管理技术化、形式化、表层化的问题使得管理的理念
价格： 10.00豆元 大小：37.0K页码：15页时间：2017-07-14浏览：0
pdf 工作报酬的订定、计算与调整
2011.11.10見報“打工仔＂最關心的，當然是自己的工資，但大家有否知道，我們的工資到底由誰訂定？每日的工資是否單純把每月的工資除以三十日便可知道？如果要減工資，又由誰來“話事＂呢？ 原則上，僱傭
价格： 10.00豆元 大小：136.32K页码：2页时间：2018-04-13浏览：0

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