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新会计准则下企业并购商誉的研究——以TCL集团吸收合并TCL通讯为案...
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Doc-01DF7G；本文是“管理或人力资源”中“企业文化”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共7,386字，word格式文档。内容摘要：序 言…………………………………………………………………4，文献 回顾………………………………………………………………4，对于并购商誉的认识与思考…………………………………………5，对商誉定义的认识与分析………………………………………5，对并购商誉定义的思考…………………………………………6，对于并购商誉会计问题处理的一些想法与建议……………………6，关于并购商誉确认标准的分析…………………………………7，并购商誉计量方法的比较与选择………………………………7，并购商誉会计处理方法的变化与分析…………………………9，企业合并会计方法的选择对商誉的影响………………………9，集团换股合并TCL通讯
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高新技术机构知识员工社会资本、吸收能力与职业成功关系概述....
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高新技术机构知识员工社会资本、吸收能力与职业成功关系概述.doc高新技术机构知识员工社会资本、吸收能力与职业成功关系概述.doc高新技术机构知识员工社会资本、吸收能力与职业成功关系概述.doc
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南沙区补充吸收类人才引进入户管理办法（草案）-广州市南沙区人力资...
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南沙区补充吸收类人才引进入户管理办法（草案）-广州市南沙区人力资源
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吸收新工人登记表.doc
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承诺型人力资源管理与探索式创新_吸收能力的多重中介效应
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喷氨法吸收燃煤电厂CO2的可行性分析
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锦屏县事业单位2017年公开吸收引进急需紧缺人才报名表
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列车再生能量吸收装置的可行性分析
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工具、渠道、吸收报纸新闻运用微博的形式[权威资料]
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凯里学院2014年吸收引进高层次人才岗位需求一览表
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附表一：填报单位：（盖章） 填表人： 联系电话： 序号 用人单位名称 岗位名称引进人才要求条件备注学历、职称要求 专业要求 毕业年限要求、年龄要求及其他1 凯里学院 专业技术 博士或教授旅游、地理相关
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