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培训效果评估表课程名称讲师：上课时间 填表人：亲爱的学员：人力资源部非常感谢您的参与！非常希望能得到您的宝贵意见以改善讲师培训效果和培训组织工作，请您根据客观情况填好下表，谢谢您的合作与支持！讲师满意
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员工培训效果评估表编号：BHZY-AQPX-01 课题 名称 安全知识教育培训 培训 地点 公司会议室 培训 日期 2015.2.11 培训 讲师 考核方式 口试 培训内容陈述： 新《安全生产法》安全
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培训效果评估表课程内容： 培训师姓名： 培训日期： 培训地点： 请就下面每一项进行评价，并请在相对应的分数上打“”： 课程内容很差 一般满意 很满意 培训师很差 一般满意 很满意 培训方式很差 一般满
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培训效果评估表课程名称： 任课讲师： 培训时间： 培训地点：一、课程满意度调查:（请用“”标出你对每条评估项目的满意度） 评估项目 10(很满意) 8(满意) 6(一般) 4(较差) 2(很差) 课程
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政府SBU技术管理与发展部 能力发展部 V1.0培训效果评估表培训课程 培训讲师 培训时间一、课程部分 请帮助我们完成以下评估问题,告诉我们您对本次培训的评价和建议。这将有助于我们全面评估培训工作的效
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起首很是感激宾馆带领和教员对我的信赖和关爱，在X月放置我去 1、班前会解决焦点问题（节制在15分钟摆布）指令浓缩为5 分钟，10 分钟培训。培训只讲一个问题，重点不跨越三个，因为专家认为，员工在站立时
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培训效果评估表课程名称： 培训讲师： 组织部门： 培训日期： 机构名称：(外聘培训) 为了不断提高我们的培训质量，请您认真、完整填写此调查表。请在相应的数字上划“” 培训满意度评价项目 很满意 满意
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