约有1689239篇,以下是第 161 - 170
pdf 基于系统动力学企业现金流量预测模型研究
ClassifiedIndex:F275.1 U.D.C:657 Thesis MasterDegree Research EnterpriseCash Flow Forecast Model Bas
价格: 10.00豆元 大小:2.89M页码:54页时间:2014-04-21浏览:0
pdf 基于供应链管理供应商与制造商绩效影响应用研究
上海交通大学工程硕士学位论文第一章 绪论 研究流程图Fig.1 Research Proceduce 定义研究目标 文献研究 建立研究结构 问卷设计 资料收集 资料分析 数学建模 模型修正 结果及讨论
价格: 10.00豆元 大小:6.11M页码:60页时间:2017-04-29浏览:0
pdf 厦门ABB开关有限公司客户关系管理分析
、770078旦k擘。学校代码:10246学 名:高级管理人员工商管理唐磊工作单位:厦I'-JABB开关有限公司指导教师:完成日期:薛求知教授2004年11月11日未蟹棼壹:导疖奇寇勿全文公布一S03
价格: 10.00豆元 大小:1.79M页码:48页时间:2015-01-28浏览:0
docx 基于BLM模型绩效管理
基于BLM模型的绩效管理基于BLM模型的绩效管理基于BLM模型的绩效管理
价格: 免费 大小:989.0K页码:11页时间:2017-11-30浏览:0
pdf 基于胜任特征人力资源管理招聘模型在sx企业中应用研究.p...
2011422057单位代码:10759石河子大学硕 ApplicationBased onCompetency Model SXEnterpriseADissertation Submitted t
价格: 10.00豆元 大小:4.3M页码:69页时间:2017-06-27浏览:1
pdf 基于sca组件编程模型人力资源管理系统研究与设计
西南交通大学硕士学位论文基于SCA组件编程模型的人力资源管理系统的研究与设计姓名:黄彦琦申请学位级别:硕士专业:计算机应用技术指导教师:唐慧佳20090501西南交通大学硕士研究生学位论文第1页摘要企
价格: 20.00豆元 大小:5.19M页码:78页时间:2011-01-24浏览:0
doc 基于sem人力资源管理实践活动对企业绩效影响研究
分类号:F062 单位代码:10424 基于SEM的人力资源管理实践活动 对企业绩效的影响研究 申请学位级别:硕士学位专业名称 :技术经济及管理 二零一零年五月山东科技大学硕士学位论文摘要 论文题目:
价格: 10.00豆元 大小:3.07M页码:78页时间:2018-09-26浏览:1
pdf 政府人力资源管理对组织绩效影响基于县级政府部门研究
J1‘UOVemment独创性声明 本人郑重声明:所呈交的论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取 得的研究成果。尽我所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不 包含其他人已经发表或撰写的研
价格: 5.00豆元 大小:7.89M页码:154页时间:2014-05-23浏览:0
pdf 人力资源管理与企业绩效关系实证研究_基于结构方程模型
2009年04月(第 23卷第 4期)           Ea st China Econom ic Management           Ap r1, 2009(Vol. 23, No. 4)
价格: 11.00豆元 大小:1.33M页码:7页时间:2010-09-17浏览:1
pdf 基于渠道管理专用设备制造业营运资金管理绩效影响因素研究
分类号______________________________密级______________________________ UDC______________________________
价格: 10.00豆元 大小:756.64K页码:58页时间:2018-09-10浏览:0

向豆丁求助:有没有基于绩效棱柱的abb管理模型研究?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券