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2012-7-25人力资源管理学 HumanResource Management Human Resource Management 2012-7-25 人力资源管理学 美国的富翁们几乎都相信,他们
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中小企业人力资源管理的挑战•李  刚•庄周(深圳)管理咨询有限公司•二OO六年七月十五日中小企业的特点面临挑战,人力资源管理综合体系该如何构建浅谈中小企业留人之道第一部份:中小企业的特点任何公司就象生
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公司绩效管理体系优化研究?【摘要】 随着经济的全球化和网络信息技术的不断发展,世界各国企业都面临着越来越激烈的国际市场的竞争。企业如何通过良好的绩效管理体系将落地,从而保证在国际竞争中立于不败之地。企
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企业战略管理初探?【摘要】 管理大师德鲁克曾经说过,没有战略的企业就像流浪汗一样无家。没有做好战略管理的企业,只能走到哪里算哪里,未来不长远。由此可见,战略管理对企业是非常重要的。那么,企业该如何做好
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蔬菜一级批发商技术效率研究?内容提要:相对于农产品流通二级批发商,一级批发商的经营规模更大、流动范围更广,是农产品跨省域流通的中坚力量,其运营效率状况直接影响到整个农产品流通效率的提升。本文采用随机前
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后发企业国际化与技术追赶绩效?内容提要:本文以跨国公司理论和后发企业追赶理论为基础,分析后发企业国际化与技术追赶绩效之间关系,考察吸收能力及制度质量的调节作用,并利用2003-2013 年中国30 个
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暨南大学硕士学位论文题名(中英对照):案例:A 建筑集团 ——发展战略研究 Case study: Research developmentstrategy ConstructionGroup 作者姓
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集团公司培训体系研究(英文)Study TrainingSystem AGroupCompany研 月独创性(或创新性)声明本人声明所呈交的论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我
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doc A+版】知名地铁建设集团安全管理制度手册
1第一条目的 1第二章 安全管理目标 1第二条 安全管理目标 1第三条 安全生产领导小组 1第三章 安全管理制度 2第四条 安全生产责任制度 2第五条 安全生产教育制度 3第六条 安全技术交底制度 4
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