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培训效果评估表课程名称：2012年照明批零渠道业务系统培训 培训讲师： 马龙组织部门： 人事 培训日期：2012 年11 日至9日机构名称： (外请培训)为了不断提高我们的培训质量，请您认真、完整填写
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杭州赢天下建筑有限公司培训效果评估表培训课程：企管人员岗位职责认知培训日期： 2014-2-23请针对本次培训进行培训效果评估，在相应的选项上打“”，谢谢！项目 指标评估标准很好 良好一般 差内容丰富
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河南金烽通讯设备有限公司培字[2014]第006 密：普通培训部培训效果评估表 课程名称: 任课讲师： 培训时间： 培训地点：实际参与学习人数： 1.课程满意度调查:（请用“”标出你对每条评估项目的满
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培训效果评估表培训结果调查表—反映层 准：5=非常同意4=同意 3=中立 2=不同意 1=非常不同意 项目名称 培训日期 举办单位 培训地点 课程目标 这个课程目标与我工作的相关 课程设计与安排课程内
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漫游世界超媒体中心学员调查表课程名称： 讲师姓名： 培训日期： 评分标准：非常赞同（5 分）同意（4 分）一般（3 分）丌同意（2 分）反对（1 分）强烈反对（0 评价项目评价内容 得分 教学方法 （
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