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约有882750篇，以下是第 161 - 170篇
pdf 论涉外劳动合同法律适用中的弱者利益保护
学校代码：学号： １０２７０ ｌｌ ２５０００２６ 上骖脚范大季 专业学位论文 论涉外劳动合同法律适用中的弱者 利益保护 ＡＳｔｕｄｙ ＷｅａｋＢｅｎｅｆｉｔ Ｐｒｏｔｅｃｔｉｏｎ Ａｐｐｌｉｃａｂｌ
价格： 10.00豆元 大小：2.49M页码：62页时间：2015-09-19浏览：0
doc 论客户保持理论在网络游戏客户关系管理中的运用
客户关系管理（CRM）战略已被市场营销者广泛运用于众多行业，它通过对客户进行资产化管理、把客户分类、为客户提供定制化的产品和服务等手段来达到提升客户忠诚度的目的，从而最大限度取得客户终身价值。在网络游戏行业，面对越来越挑剔的玩家和激烈的同行竞争，吸引新玩家和维系老玩家已成为企业必须面对的重要课题，因此将客户关系管理理论运用到网络游戏中来是很有必要的。
本文从网络游戏现状入手，分析了客户关系管理（CRM）战略在网络游戏的适用范围，着重探讨了影响网络游戏客户保持的因素，针对影响因素提出了网络游戏中客户保持的方法，且根据保持方法制作了网络游戏客户保持模型。这些策略旨在为网络游戏企业如何树立客户关系管理战略思想，提升客户忠诚度和满意度，增强自身竞争力等提供一些参考和借鉴。
价格： 10.00豆元 大小：144.5K页码：20页时间：2012-05-29浏览：0
doc 试论人力资源管理中沟通的重要性
2012年2月20日 – 摘要：沟通，是管理活动与管理行为的一个重要组成部分，在人力资源管理中扮演着重要角色。文章从沟通的概念着手，重点阐述沟通在煤炭企业人力 ...
价格： 8.00豆元 大小：30.0K页码：2页时间：2012-07-10浏览：0
pdf 论商品房预售合同纠纷中情势变更原则的适用
独创性声明本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的 研究成果。据我所知，除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含其 他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得安徽大
价格： 9.00豆元 大小：2.42M页码：120页时间：2016-05-25浏览：0
doc 论激励在现代企业人力资源管理中的作用
论激励在现代企业人力资源管理中的作用
价格： 8.80豆元 大小：709.5K页码：104页时间：2014-02-09浏览：0
doc 论当今酒店企业人力资源管理中的“得”与“失”
酒店企业“金字塔”式的管理模式已经不适应市场竞争的要求，本文基于酒店企业服务力提升的视角探寻了人力资源管理的主要策略，以期能够为酒店人力资源管理模式的改革提供全新的思路和方法。20 世纪80 年代以后
价格： 10.00豆元 大小：93.5K页码：22页时间：2012-02-03浏览：0
pdf 论人才测评在人力资源管理中的重要意义
南京理工大学硕士学位论文论人才测评在人力资源管理中的重要意义姓名：王晓晖申请学位级别：硕士专业：管理科学与工程指导教师：朱必祥;张光明2002.3.22摘要Ｙｔ２５５ｉ７本论文以人力资源管理－Ｉ，的人
价格： 4.99豆元 大小：1.57M页码：47页时间：2014-07-04浏览：0
doc 论内部审计在现代企业风险管理中的作用
论内部审计在现代企业风险管理中的作用
价格： 10.00豆元 大小：64.5K页码：66页时间：2017-02-15浏览：0
pdf 论马克思劳动视域中人的三种存在样态
本人声明所呈交的论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知，除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得吉首大学或其它教育机构
价格： 10.00豆元 大小：551.51K页码：42页时间：2017-07-07浏览：0
doc 论激励在现代企业人力资源管理中的作用及运用
开题报告题目：论激励在现代企业人力资源管理中的作用及运用 选题的目的和意义通过写作此论文，使我对当前我国人力资源管理的制度中激励机制有所认识；对人力资源管理制度激励机制造成了社会资源的大规模损失，失业
价格： 10.00豆元 大小：66.5K页码：14页时间：2011-10-31浏览：0

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