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《劳动合同法》重点条款解读主讲人:鲁志峰中国人力资源开发协会劳动关系专业委员会理事中国管理科学院劳动法研究所 副所长北京市劳动争议仲裁委员会 仲裁员中国就业促进会 法律顾问中国劳动保障报社《周刊部》
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一、用人单位的规章制度1、用人单位制定的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,对劳动者造成损害的,应承担赔偿责任。 2、全民所有制企业的职工代表大会有权审查同意或者否决企业的
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则第一条为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法),制定本条例。【解读】:本条是《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的制定目的,也即通常所称的立法目的。由于劳动合同法部分条款规定得
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向豆丁求助:有没有康乃馨条款?

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