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思想引导材料—社创部（一）当面启发类 工作方向：紧紧围绕青年团员必备的党团知识，以讲座、授课和引导学习小组进行相关实践活动的形式，旨在提高新生政治理论素养，进而为向党组织培养输送合格人才奠定基础，充分
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ppt 人力资源管理案例引导教程课题4人力资源招聘与录用管理
•知识目标技能目标建议学时了解招聘的概念及其基本流程等了解招聘计划的制定掌握简历筛选的方法熟练掌握人员测评的基本程序掌握根据测评结果确定录用的人员掌握对招聘活动进行适当的评估能制定人力资源的招聘计划能
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ppt 人力资源管理案例引导教程课题7薪酬管理
内容安排•第一部分 案例与分析• 第二部分 课题学习引导• 第三部分 课题实践页第一部分 案例与分析1• 请简要分析朗讯的薪酬制度2 请问：•A公司的薪酬管理主要存在哪些问题？第二部分 课题学习引导7
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共9个课题，包括人力资源管理概述,人力资源规划，工作分析,人力资源招聘与录用管理，员工的培训与发展,绩效管理，薪酬管理,员工激励，劳动法律关系管理等内容。课题8 员工激励
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