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doc 客户关系管理总复习
客户关系管理总复习
价格： 10.00豆元 大小：112.5K页码：8页时间：2016-02-16浏览：0
doc -人力资源管理师总复习-zhao
人力资源管理师总复习第一篇 人力资源规划 第一章 战略、组织变革与企业制度 1、企业战略分类及战略管理模式 发展型战略。又称进攻型战略。 稳定型战略。又称防御型战略。 紧缩型战略。又称退却型战略。 2
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doc 自考人力资源管理总复习
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doc 人力资源管理总复习
人力资源管理总复习澶嶄範
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doc 37913_人力资源管理师总复习串讲资料
人力资源管理师考前总复习资料第一章人力资源规划第一节企业组织结构设计与变革第一单元企业组织结构设计一、组织结构设计的基本理论组织结构是组织内部分工作协作的基本形式或框架 (一)组织设计理论的内涵（）1
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doc 2011年_采购绩效总复习资料
采购绩效管理总复习资料 一、采购与供应绩效管理导论 (一)、效力与效率 1、效力 Effectiveness：(需求的满足度） 在一定的时间内，通过对利益相关者或者客户的需求的满足程度进行测量。 现以
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doc 人力资源管理师(二级)总复习提纲
人力资源规划1企业组织结构设计与变革(1) 企业组织结构设计知识要求1. 组织结构设计的基本理论P1 组织设计理论的内涵A.组织理论与组织设计理论的对比分析：a组织设计是在组织设计理论的指导下进行的，
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ppt 人力资源管理总复习-副本【ppt】
人力资源管理的理资基资•人力资源资略资划•第二模资：人力资源资略资划• 工作分析• 人力资源的招聘资用 与•第三模资：人力资源的资取 资资资系管理•人力资源管理部资资资资资资置招聘部资 资效薪酬部资人
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ppt 人力资源管理总复习21637【ppt】
人力资源管理的理资基资•人力资源资略资划•第二模资：人力资源资略资划• 工作分析• 人力资源的招聘资用 与•第三模资：人力资源的资取 资资资系管理•人力资源管理框架人力资源管理 提高素资技能——招聘
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pptx 2013人力资源管理师二级考前总复习
24第一总企总总总总 总总总 第一总元企总总总总 总总 第二总元企总总总总 的基本程序划第三总 企总人力总源的需求总总 第一总元 人力总源需求总总的基本程序 第二总元 人力总源需求总总的技总路总和方法
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