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pdf 我国工程项目招投标管理规范化研究
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硕士专业学位论文论文题目 研究生姓名 我国个人所得税改革问题的研究 尚明明 指导教师姓名 论文提交日期税收理论与政策 2013 II我国个人所得税改革问题的研究 中文摘要 我国个人所得税改革问题的研究
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doc [经济/管理]现代西方人力资源管理研究
[经济/管理]现代西方人力资源管理研究

现代西方人力资源开发及其对我国的启示 现代西方人力资源开发及其对我国的启示 开发
【内容提要】本文从人力资源的基本概念及特征入手,阐述了人力资源是知识经济时代的第 内容提要】 一资源,是构成先进生产力的首要要素。围绕人力资源开发在经济发展所发挥的重要作用问 题,重点了分析美、日人力资源开发的主要策略。在此基础上,结合我国人力资源开发现状 及面对的主要问题,提出了加大我国人力资源开发的力度,提升国际竞争力的几点启示。 【关键词】人力资源 关键词】 开发 启示

引言
知识经济时代就是人力资源开发与管理的时代。联合国开发计划署《1996 年度人力资源开发报告》指出,一个国家国民生产总值的四分之三靠人力资源, 四分之一靠资本资源。 显然, 有效的人力资源开发与管理已经成为一国发展与成 功的关键。 世界上许多国家经济发展成功的经验给我们一个重要启示: 只有有效 地开发人力资源,拥有高质量的人才,才能成为科技和经济强国,经济社会才会 迅速发展,并在世界经济的角逐中获胜。 人力资源是知识经济时代的第一资源,是构成先进生产力的首要要素。美、 日等国在人力资源开发方面取得了显著成效, 为促进其经济发展发挥了重要的作 用。 目前, 我国人力资源开
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浅析我国连锁经济型酒店薪酬制度管理对策自20 世纪90 年代,随着欧美等国家企业制度的不断完善,薪酬管理发展迅速,对于薪酬制度也提出了更高的要求。不断建立健全薪酬制度,不仅包括企业员工应获得的物质奖励
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向豆丁求助:有没有我国现代经济型旅馆发展研究?

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