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浅析新劳动法对企业人力资源管理的影响及对策秦皇岛职业技术学院 聂媛媛摘要:新劳动法的颁布和实施,势必对企业人力资源管理产生重要的影响,主要表现在对企业规章制度、人员招聘、员工培训、绩效管理和薪酬管理这
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