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doc 供应链与竞争战略的匹配
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doc 企业中员工匹配问题的研究(一)
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doc 书刊印刷企业迈入商业印刷领域的印后匹配
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doc 求职动机与拟任职位的匹配性
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pdf 新生代员工工作价值观对工作绩效的影响研究--以人—主管匹配、领导...
NewGeneration Employees´ Work Values WorkPerformance: MediatingEffect Person–SupervisorFits Leader-M
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pdf 企业战略与人力资源管理实践的匹配探析
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pdf 匹配组织公正和雇佣模式：战略人力资源管理视角的研究
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docx 浅析互联网企业人岗匹配和工作绩效的关系——以员工积极性为中介变...
高等教育自学考试人力资源管理专业本科毕业论文 题目： 浅析互联网企业人岗匹配和工作绩效的关系 ——以员工积极性为中介变量 指导教师：提交日期： 北京市高等教育自学考试毕业论文审定表 专业名称 人力资源
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