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doc 集团公司职能部门绩效考核方案
第一部分总则一、目的：1、完善集团公司绩效管理体系，通过职能部门KPI考核的推行，提升员工的工作满意程度和工作成就感，实现个人能力的自我超越；2、配合集团公司战略，强化职能部门的关键职能，通过职能部门
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doc 部门绩效考核制度
部门绩效考核制度细则,部门,规定,绩效考核,绩效考评
价格： 9.80豆元 大小：7.96M页码：94页时间：2014-12-24浏览：0
pptx 部门绩效考核细则
部门绩效考核细则部门绩效考核细则部门绩效考核细则
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pdf 基于平衡计分卡的人力资源部门绩效考核体系研究
中国海洋大学硕士学位论文基于平衡计分卡的人力资源部门绩效考核体系研究姓名：王文文申请学位级别：硕士专业：会计学指导教师：孙建强201206基于平衡计分卡的人力资源部门绩效考核体系研究摘要本文旨在对人力
价格： 4.00豆元 大小：2.74M页码：65页时间：2014-08-30浏览：0
pdf 营销部门绩效考核方案
1营销部门绩效考核方案营销体系人员考核办法 [依据] 本办法根据《公司员工绩效考核管理制度》制定。[目的] 公正合理的评价市场营销系统人员的工作绩效，为浮动工资发放、年度综合评定和薪酬分配积累数据。[
价格： 10.00豆元 大小：596.7K页码：42页时间：2015-10-17浏览：2
pdf 部门绩效考核方案
1部门绩效考核方案中国最大民营汽车制造企业 部门经理绩效考核实施办法 一、目的 实施绩效考核，将绩效考核结果与个人所得直接挂钩，提高工作效率。 二、对象 集团管理总部各部门经理 三、考核者 下级参与考
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doc 部门绩效考核
百乔罗经典培训课部门绩效考核百乔罗管理咨询(上海)有限公司 TEL: 第1页 共3页百乔罗经典培训课2010 年09月1 7- 0月21-23日上海20 10 0月29-31日广州20 10 2010
价格： 10.00豆元 大小：131.5K页码：6页时间：2015-11-08浏览：0
doc 部门绩效考核管理制度
内部资料注意保密江西四特酒有限责任公司部门绩效考核管理制度目 第一章总则 1第一条 绩效考核管理的目的 1第二条 绩效考核管理的思路 1第三条 绩效考核管理的原则 1第四条 适用范围 1第二章 绩效考
价格： 9.77豆元 大小：412.0K页码：17页时间：2011-05-23浏览：0
pdf 酒店行销绩效市场行销部门绩效考核作业
汇集二〇一三年四月二十一日星期日 酒店行销绩效 市场行销部门绩效考核作业(叶予舜) 为了保证酒店经营目标的如期实现，增强酒店活力，调动部门员工的积极性，强化各项效益指标的考核，现决定实行部门经济效益与
价格： 10.00豆元 大小：873.15K页码：57页时间：2015-10-09浏览：0
doc 绩效考核月度考核部门负责人月度绩效考核表
附表3：部门负责人月度绩效考核表 被考核人姓名： 所属部门： 考核周期： 第一部分工作计划考核 序号工作内容 权重 协办单位（人） 工作小结 自评分 分管领导评分 最终得分 序号工作内容 权重 协办单
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