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docx 销售总经理结构化面试
销售总经理结构化面试
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pdf 结构化面试评估及评分标准
金三岛2011校园招聘结构化面试评估表姓名: 性别: 毕业院校: 专业: 职位: 得分考察要素考察题目5 1求职动机你为何选择来我公司工作?你对我公司了解有多少?你对我公司提供的工作有什么希望和要求?
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普通类员工面试评估表初试复试 人选姓名应聘岗位 初试日期(一)项目 权重 评分等级 分仪表、气质5%沟通及语言表达能力 5%逻辑思维 10%应变及分析解决问题能力 10%团队协作精神 10%求知上进心
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